일반 안전 고려 사항

직장 내 안전을 최우선으로 생각하는 사업주는 직원 사기와 함께 이익을 향상시킬 수 있습니다. 산업 안전 보건청에 따르면 효과적인 안전 보건 프로그램을 통해 1 달러를 투자 할 때마다 4 달러에서 6 달러를 절약 할 수 있습니다. 아프거나 부상당한 직원은 병가, 근로자 보상 및 생산성 저하로 인한 비즈니스 비용을 증가시킵니다. 안전 프로그램을 개발할 때 사업주가 고려해야하는 몇 가지 일반적인 안전 문제가 있습니다.

시작하기

사업주는 자신의 작업장을 정기적으로 분석하여 위험을 확인하고 수정해야합니다. 고용주는 서면 보건 및 안전 정책을 게시하고, 근로자에게 작업장 안전을 교육하고 안전 회의를 개최해야합니다. 고용주는 또한 OSHA로부터 위험을 식별 할 수있는 무료 상담을받을 수 있습니다. 고용주는 협의 중에 발견 된 안전 문제로 인용되거나 불이익을 당하지 않지만 심각한 위험을 시정해야합니다.

유해 화학 물질

미국 질병 통제 예방 센터 (CDC)는 미국에서 1, 300 만 명이 넘는 근로자가 피부를 통해 흡수 될 수있는 화학 물질에 잠재적으로 노출 될 것으로 추정하고 있습니다. 유해 작용제에 노출되면 다양한 직업병과 체계적인 독성을 유발할 수 있습니다. 사업주는 작업장에 저장되거나 사용되는 화학 물질의 잠재적 위해성에 대해 근로자를 교육해야합니다. 부식물을 다루는 곳에는 눈 세우기 용 분수 및 안전 샤워기를 설치해야합니다. 모든 용기의 내용물에는 라벨을 부착해야하며, 화학 물질을 취급 할 때 직원은 장갑, 고글 및 인공 호흡기 등 적절한 장비를 착용해야합니다.

의료 서비스 및 응급 처치

안전 환경에서도 사고가 발생할 수 있으므로 고용주가 직원에게 의료 서비스 및 응급 처치를 제공 할 준비가되어 있어야합니다. 사업주는 긴급 전화 번호를 게시하고 정기 검사 및 재고가있는 응급 처치 키트를 제공해야합니다. 직장 근처에 병원, 진료소 또는 양호 진료소가없는 경우 각 근무 교대 중 적어도 한 명은 응급 처치를 제공하도록 훈련 받아야합니다. 이 지정 응급 처치 요원은 또한 혈액 매개 병원체 훈련을 받아야합니다.

화재 안전

OSHA 표준은 모든 고용주에게 비상 조치 계획을 요구하지는 않지만 화재 응급 상황을 처리하기위한 계획을 수립하면 안전을 도모합니다. 함께 고용주와 직원은 비상 탈출 경로를 계획하고 실습 훈련에 참여할 수 있습니다. 고용주는 건물 밖으로 모든 직원을 신속하게 내쫓을 수있는 출구를 제공해야합니다. 직원이 안에있을 때 소방용 문은 방해받지 않고 보관해야합니다. 휴대용 소화기가 건물에 있으면 OSHA는 사업주가 사용하기 위해 실습을 제공하도록 요구합니다.

가을의 위험

OSHA에 따르면 미끄러짐, 여행 및 낙상은 일반 산업 재해의 대부분을 차지하며 우발적 사망자의 15 %를 초래합니다. 낙하를 방지하기 위해 통로와 작업 구역은 규칙적으로 유지되어야하며 건조하고 미끄럼 방지 물질이 제자리에 있어야합니다. 작업장을 비추고 유출 물을 즉시 청소해야합니다. 보도가 올라가는 곳에 난간이 있어야합니다.

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