재미있는 기사 - 2020

노동력과 생산성을 향상시키는 방법 직원 관리

노동력과 생산성을 향상시키는 방법

소기업의 경우 생산성 향상은 총 수익과 이익을 향상시키는 것을 의미합니다. 관리자로서 생산성 향상 방법을 찾는 것은 직원 교육의 조정, 장비 현대화 또는 직원 사기 및 에너지 향상을위한 동기 부여 인센티브 창출을 의미 할 수 있습니다. 노동 및 생산성 향상 방법을 시작하기 전에 기존 출력 수준을 측정하여 기준선을 작성하므로 효과적으로 변화를 측정 할 수 있습니다. 직원 교육 직원 교육은 직업에 따라 다를 수 있으며 표준 또는 안전 문제에 대한 전체 기업 코드로 일반화 될 수 있습니다. 직원이 많을수록 더 생산적 일 수 있습니다. 사우스 캐롤라이나의 웬트워스 맨션
자세한 내용을
비즈니스 세계에서 어려운 사람들과 일하는 법 새로운 사업을 세우다.

비즈니스 세계에서 어려운 사람들과 일하는 법

부정직 한 사람이 동료, 상사, 공급 업체 또는 고객이든 상관없이 스트레스를 많이 받으면서 다른 사람들과의 관계를 훼손하고 회사 명성이나 회사의 평판을 위태롭게 할 수 있습니다. 비즈니스 세계에서 어려운 사람들과 효과적으로 일하고 자신의 감정을 통제하려면 다른 사람들의 외부 적 표현 인 분노와 적대감이 내면화 된 좌절감과 두려움으로 인해 발생한다는 사실을 이해하는 것이 필수적입니다. 또는 즉각적인 상황. 1. 그 행동이 고립 된 사건인지 습관적 인 것인지 결정하십시오. 한 번만 당신의 길을 가로 지르는 불만이있는 고객은 당신과 매일 매일 당신과 논쟁하는 동료와 다릅니다. 이전의 경우 출발이 임박했기 때문에 평온하고 유쾌하며 전문적인 체류를 할 필요가 없습니다. 후자의 경우, 정기적 인 접촉의 지속적인 마찰은 사무실의 나머지 부분의 사기뿐만 아니라 작업에 영향을 미칠 수 있습니다. 치료 방법에 대한 경계를 개발하고 강화하십시오. 다른 사람의 태도와 행동을 무시할 수 없거나 자신과의 상호 작용에서 벗어날 수없는 경우, 용납 할 수없는 행동의 원인
자세한 내용을

회계 및 부기

자세한 내용을
중소기업 용 상업 주방의 예상 비용
회계 및 부기

중소기업 용 상업 주방의 예상 비용

호텔과 레스토랑 만이 상업용 주방을 필요로하는 유일한 사업이 아닙니다. 많은 중소기업은 가정에서 제빵 및 케이터링 운영에서 보육 및 노인 시설에 이르기까지 필요한 중소기업도 필요합니다. 본격적인 식당 주방을 갖추기 위해 쉽게 50 만 달러 이상을 쓸 수는 있지만, 소규모 상업용 부엌은 일반적으로 훨씬 저렴합니다. 실제 비용은 실제 공간, 관할 지역의 법적 요구 사항 및 필요한 장비를 포함하여 다양한 변수에 따라 달라집니다. 비용은 6 자릿수가 될 수도 있고 아니면 상업용 주방이 전혀 필요하지 않을 수도 있습니다. 법적 요구 사항에 대해 정말로 명확하게 귀하의 첫 번째 정류장은 일반적으로 건강 부서 인 상업용 부엌을 검사하고 승인하는 귀하의시 또는 카운티 정부 부서이어야합니다. 그들은 일반적으로 당신이 참조 목적을 위해 떠날 수있는 서면 자료를 가지고 있으며
자세한 내용을
post-image 회계 및 부기

Skype를 취소하는 방법

Skype 계정을 폐쇄하기로 결정한 경우 Skype 계정이 예상보다 어려울 수 있습니다. Skype에서는 일단 계정을 생성하면 계정을 취소 할 수 없으며 Skype 이름은 변경할 수 없지만 계정에 저장된 정보는 제거 할 수 있습니다. 또한 Facebook 계정, Skype 자동 재충전 기능 및 모든 Skype 가입 계획과 연결된 Skype 계정의 연결을 해제 할 수 있습니다. 구독 취소 1. Skype 계정 로그인 페이지로 이동하십시오 (참고 자료의 링크). 2. Skype 사용자 이름과 암호를 입력하십시오. '로그인'을 클릭하십시오. 삼. 취소하려는 구독에 대한 '설정'버튼을 클릭하십시오. 4. "구독 취소"를 클릭 한 다음 "예, 구독 취소"를 클릭하십시오. 자동 충전 취소 1. Skype 계정 로그인
자세한 내용을
post-image 회계 및 부기

자본 예산 책정 및 회계사의 역할

작은 예산으로 일하는 중소기업은 가장 수익성 높은 제품과 서비스로 확장 달러를 안내해야합니다. 자본 예산은 사업을 확장하기위한 계획이됩니다. 이를 위해 회계사는 의사 결정 프로세스에 중요한 데이터를 제공합니다. 이 데이터에는 사용 가능한 리소스, 현재 비용 데이터 및 마케팅 정보를 평가하는 것이 포함됩니다. 이 정보는 소유주가 향후 자본 지출의 위험과 보상을 정확하게 평가할 수있게 해줍니다. 필요성과 자원 평가 사업주는 미래 투자 계획을 세우기 전에 현재 운영 수입과 비용에 관한 정확한 데이터가 필요합니다. 회계사는이 정보를 제공하여 자본 예산 계획을 시작하는 데 필요한 첫 번째 도구로 소유권을 제공합니다. 회계사는 또한 경영진의 의사 결정을 돕기 위해 미래 수익 예측 및 다양한 금융 옵션 비용을 제공합니다. 회계사는 새로운 자본 투자 비용을 확인합니다.
자세한 내용을
post-image 회계 및 부기

일반 회계 절차

회계 절차에 따라 회사는 재무 정보를 기록하고보고하는 방법을 결정합니다. 일반적으로 인정되는 회계 원칙 (GAAP)은 민간 업계의 회계 표준에 대한 미국의 선도적 인 권위입니다. 이러한 원칙은 회사가 내부 및 외부 비즈니스 용도로 정보를 기록하는 방법에 대한 기본적인 이해를 제공합니다. 이러한 원칙은 개념적 틀을 기반으로하기 때문에 사업주는 GAAP를 사업에 적용하기위한 회계 정책을 개발할 능력이 있습니다. 회계 방법 중요한 일반적인 회계 절차는 회사가 금융 거래를 기록 할 때 사용할 회계 방법을 선택하는 것입니다. 소규모 또는 가내 사업체는 종종 현금 기준 방식을 사용합니다. 현금 기준법은 현금이 바뀔 때만 금융 거래를 기록합니다. 이 회계 방법은 간단하고 회사의 재무 정보에 대한
자세한 내용을

광고 및 마케팅

자세한 내용을
파레토 분석의 단점 광고 및 마케팅

파레토 분석의 단점

파레토 분석의 주요 기능은 사건의 원인을 발견하고 이러한 사건이 발생했을 때의 상대적 빈도를 계량화하는 것입니다. 이 기법은 20 세기 초반의 경제학자 인 빌 프레도 파레토의 이름을 따서 명명되었습니다. 파레 토 (Pareto)는 이탈리아 인구의 80 %가 인구 중 가장 부유 한 20 %에서 파생되었다고 이론화했다. 일부 중소기업이 최상의 고객에게이 "80-20"규칙을 적용하기는하지만 파레토의 이론만을 기반으로하는 분석에는 눈에 띄는 결함이있을 수 있습니다. 과거에 초점을 파레토 (Pareto) 분석은 과거 요인에 어떤 요인이 기여했는지에 대한 유용한 해석을 제공하지만 과거 정보에 대한 의존도는기만적인 것일 수 있습니다. 중소기업 소유자는 파레토 분석에 사용 된 과거 데이터가 회사의 현재 상황을 정확
자세한 내용을
회사 평가의 예 광고 및 마케팅

회사 평가의 예

기업 평가 (aa company valuation)라고도하는 비즈니스 평가는 회사의 금전적 가치를 측정합니다. 회사의 가치를 측정하는 개념은 단순한 아이디어 인 것처럼 보이지만 값을 계산하는 데 사용되는 다양한 방법으로 인해 크게 다른 결과를 얻을 수 있습니다. 이러한 방법 중 일부는 재무 제표에서 회사의 순자산을 결정하는 데 의존하는 반면, 회사가 창출하는 금액 또는 구매자가 자산을 취득하기 위해 기꺼이 지불하는 금액에 따라 결정되는 방법도 있습니다. 순 가치 회사 평가를 전달하는 데 사용되는 한 가지 방법은 대차 대조표를 검사하는 것입니다. 대차 대조표는 회사의 자산과 부채를 보
자세한 내용을

에디터의 선택

보험 판매 사업에서 계획 프로세스를 사용하는 방법 사업 계획 및 전략

보험 판매 사업에서 계획 프로세스를 사용하는 방법

재무 계획은 재정 자원을 성공적으로 배분하여 목표를 설정하고 목표를 달성하는 과정입니다. 이 프로세스는 보험 판매 사업에 적용됩니다. 재무 계획 담당자의 서비스에는 고객의 자산을 보장하는 보험 판매가 포함되기 때문입니다. 공인 재무 기획 이사회는 일반적으로 승인 된 재무 기획 접근법으로 간주되는 다양한 프로세스를 규정하고 개요를 제시합니다. 보험을 포함하여 재무 계획의 모든 측면에 유효한 프로세스를 개괄합니다. 1. 고객 관계를 수립하십시오. 계획 프로세스의이 단계는 고객에게 고객과의 관계를 형성 할 수있는 기회를 제공합니다. 또한 고객을 위해
자세한 내용을
고용주가 봉급 수령을 위해 소환장을 발부 할 때 직원에게 통지됩니까? 직원 관리

고용주가 봉급 수령을 위해 소환장을 발부 할 때 직원에게 통지됩니까?

고용주는 모든 직원에 대해 급여 기록을 보관해야합니다. 법적 소송에 관련된 소송 당사자가 그러한 기록에 액세스 할 수있는 많은 법적 근거가 있습니다. 회사 전체가 범죄 조사를 받고있는 경우 회사 전체에 대한 급여 기록을 요구할 수 있습니다. 반면에 이혼이나 채권자 소송과 같은 민사 소송은 특정 직원에 대한 급여 기록 요청을 야기 할 수 있습니다. 특정 고용인에 대해 고용주가 소환되면 해당 고용인은 소환장을 통보받을 권리가 있습니다. 소환장이란 무엇인가? 소환장은 소송 당사자가 당사자 또는 비 당사자의 출현 또는 당사자 또는 비 당사자가 보유한 문서 또는 증거의 생성을 합법적으로
자세한 내용을

재미있는 기사 - April, 2020

지도자의 역동적 인 커뮤니케이션이란 무엇입니까?
비즈니스 커뮤니케이션 & 에티켓

지도자의 역동적 인 커뮤니케이션이란 무엇입니까?

효과적인 의사 소통 기술은 고용주가 지도자를 찾는 핵심 역량 중 하나입니다. 리더십 자질을 갖춘 감독자, 관리자 및 임원은 이사회 실에서 임원 프리젠 테이션을 제공하거나 생산 현장의 일선 근로자에게 지침을 제공하는지 여부와 관계없이 효과적으로 의사 소통하는 능력으로 잘 알려져 있습니다. 동적 의사 소통은 지도자가 다양한 청취자와 의사 소통하는 것의 용이함뿐만 아니라 의사 소통 유형을 나타냅니다. 지도력 자격 모든 직업 설명을보고 서면 및 구두로 의사 소통 기술이 모든 직업 후보자의 필수 자격으로 열거됨을 알 수 있습니다. 그러나 리더십 역할을 원하는 후보자의 경우 의사 소통 능력은 메모를 작성하거나 연설 할 수 있는지 여부를 훨씬 뛰어 넘습니다. 동적 인 의사 소통은 정적 인 청중이 없기 때문에 대부분
자세한 내용을
불공정 노동법
인적 자원

불공정 노동법

국가 노동 관계법은 노동 단체 및 단체 교섭과 관련하여 사용자와 근로자의 권리를 규정하고 다양한 유형의 불공정 한 노동 관행을 규정하는 역할을한다. 전국 노동 관계법 (National Labor Relations Act) 제 8 조는 법으로 금지되어있는 사용자를 대신하여 행해진 불공정 한 노동 관행을 열거합니다. 전국 노동 관계위원회는 국가 노동 관계법 위반 여부를 결정할 권한이 있습니다. 직원의 권리 간섭 전국 노동 관계법 (National Labor Relations Act) 7 조에 의거하여 근로자는 고용주와의 고용을 수락 한 후 노동 단체를 조직하고 이들 단체에 가입 할 권리가 있습니다. 조직 내 대다수의 직원을 대표하는 노조 대표는 고용 조건, 임금 및 근무 시간과 같은
자세한 내용을
직장 문화 정의
인적 자원

직장 문화 정의

직장 문화의 개념은 비즈니스의 다양한 특성을 포괄합니다. 문화는 비즈니스가 보이는 방식과 직원 복장 방식에 가시적 인 요소를 포함하지만 직원의 태도, 목표 설정 및 직원 및 고객에게 비즈니스 가치를 전달하는 데 실제로 번창합니다. 비즈니스 소유자는 회사 문화를 만들고, 정의하고, 정련하기위한 속도를 설정합니다. 관리 스타일 대부분의 직장은 설립자 및 경영진의 개성과 경영 스타일을 반영합니다. 어떤 사람들은 단 정치 못한 태도로 타이트한 선박을 운영하는 반면, 다른 사람들은 직원들에게 많은 유연성을 줄 수 있습니다. 관리 스타일을 이해하면 육성하려는 직장 문화
자세한 내용을
고충 처리 절차 및 자동차 렌탈 비즈니스의 관행
시작하는 비즈니스 유형

고충 처리 절차 및 자동차 렌탈 비즈니스의 관행

모든 렌터카 업체는 고객 및 직원의 불만 사항을 관리 할 수 ​​있도록 공식적인 고충 처리 절차가 필요하므로 소송, 부정적인 온라인 리뷰, 높은 매출액 및 나쁜 홍보 위험을 최소화해야합니다. 그러나 모든 고충 처리 절차에는 몇 가지 문제가 있으며, 주의 깊은 감독 프로세스를 통해 자동차 렌트 사업에 대한 문제가있는 불만의 위험을 줄일 수 있습니다. 잘못된 고충 개방적이고 접근 가능한 고충 처리 절차를 통해 문제가 제기되기 전에 문제에 관해 알 수 있습니다. 또한 잘못된 고충을 제기합니다. 고객은 할인을 받기 위해 불만을 제기 할 수 있으며 직원은 개인적 피해를 해결하기 위해 불만을 제기하거나 불만 사항을 처리하는 사람을 압도 할 수도 있습니다. 추가 조사를 요구하는 불만 사항을 결정하는 명확한 절차를 수립하면 허위 고충에 연루된 낭비되는 시간을 줄일 수 있습니다. 화난 고객 때로 고객이 전액 환불이나 무료 렌트카를 원할 때와 같이 고
자세한 내용을
마약 광고, 마케팅 및 프로모션의 윤리
광고 및 마케팅

마약 광고, 마케팅 및 프로모션의 윤리

2013 년 영화 "부작용"에서 우울증 환자 (루니 마라)는 치료사 (주드 법)를 방문하여 안티 진정제 인 아브 리사 (Ablixa)에서 본 잡지 광고를 언급합니다. 치료사는 약물을 처방하고 명백한 부작용으로 환자가 남편 (Channing Tatum)을 찔러 죽음에 처하게합니다. 이 가상의 영화는 제약 업계에서 광고 및 마케팅의 실제 문제를 집중 조명합니다. 마약 마케팅의 역사 유망한 환자에게 "기적의 치료제"를 판매 한 역사는 고대 시대로 거슬러 올라간다. 그리고 19 세기 후반의 "약전"에서 더 최근의 역사에서 계속되었다. 1997 년 8 월에 시
자세한 내용을
전략적 실행의 차원
비즈니스 기술 및 고객 지원

전략적 실행의 차원

귀하의 회사가 그것을 수행하지 않는다면 훌륭한 사업 전략은 당신을 좋게 만들지 않을 것입니다. 전략 작업을 수행하기 위해 회사는 전략을 구현하고이를 수행하기위한 자원을 투입하기 위해 운영 및 조치를 형성해야합니다. 이를 실현하려면 회사 내에서 수직 및 수평으로 2 차원으로 작업해야합니다. 수직 치수 수직 치수는 명령 체인을 위아래로 실행합니다. 회사 전략이 성공하려면 아래에있는 모든 사람들이 그것을 구현해야합니다. 명시된 전략이 무결점 제조의 우선 순위를 결정하는 것이지만 조립 라인 관리자의 우선 순위가 배송 마감 시간을 맞추는 것이면 적시성보다 품질이 중요하다는 것을 분명히해야합니다. 고객 서비스를 최우선 순위로 삼고 싶다면 수직적 구현은 고객을 다루는 판매원과 배달 직원에게 줄곧 도달해야합니다. 수평 치
자세한 내용을
기업 비즈니스에서 누가 예산을 처리합니까?
회계 및 부기

기업 비즈니스에서 누가 예산을 처리합니까?

기업 비즈니스에서의 예산 책정은 모든 조직 수준의 사람들이 참여하는 팀의 노력입니다. 각 부서의 관리자 및 개인 기고자는 회사 임원이 예산 제안 초안을 작성하는 데 사용하는 정보를 제공하는 역할을합니다. 하루가 끝나면 이사회 멤버가 궁극적으로 예산 권장 사항을 승인하거나 거부 할 책임이 있지만 권장 사항은 조직 전체에서 수행 된 작업에서 비롯됩니다. 기업 구조를 고려하는 기업가는 기업 비즈니스에서 누가 예산을 처리해야하는지 이해해야합니다. 부서 관리자 중간급 부서 관리자는 회계 팀에 제공하는 정보를 통해 예산 프로세스에 참여합니다. 프론트 라인 관리자는 회계 부서와 각자의 관리자에게 부서별 비용 및 매출 기여도를보고하여 향후 수입 및 경비를 계획하는 데 필요한 기본 정보를 제공합니다. 부서 관리자는 또한 최전선에서의 경험을 토대로 부서별 예산에 대한 개인적인 권고 또는 요청을합니다. 예를 들어 영업 관리자는 직원 교육 리소스에 대한 추가 자금을 요청할 수
자세한 내용을
팀 리더의 목표
사업 계획 및 전략

팀 리더의 목표

기업은 서비스 나 제품의 품질을 향상시키고 낭비를 줄이며 프로세스의 비효율을 제거하는 목표를 달성하기 위해 팀을 구성합니다. 성공적인 팀은 목표 또는 목표를 향해 그룹을 이끌 수있는 강력한 리더를 보유하고 있습니다. 팀 리더의 목표는 프로젝트의 목표와 일치해야하며 팀을 사명에 따라 이끌어야합니다. 커뮤니케이션 촉진 팀 리더는 그룹 회의를 모니터링하여 모든 팀 구성원이 나머지 그룹과 의견을 나눌 수있는 기회를 갖도록 할 수 있습니다. 지도자들은 정기적 인 모임을 계획하여 프로젝트 진행 상황에 대한 그룹을 업데이트하고 참석할 수없는 회원들을위한 기록을 남겨야합니다. 팀 리더는 프로젝트 또는 고위 경영진의 후원자에게 최신 정보를 제공해야합니다. 팀이 품질을 향상시키고 결함을 줄이거 나 효율성을 높이기 위해 프로세스를 변경하면 리더는 해당
자세한 내용을