기업을위한 환경 방침

환경 친화적 인 제품 및 서비스에 대한 소비자 수요가 증가함에 따라 크고 작은 많은 민간 부문 사업체가 자발적으로 녹색 정책과 전략을 사업 계획에 반영하게되었습니다. 친환경 정책은 회사의 환경 적 책임에 대한 헌신을 보여줄뿐만 아니라 이러한 정책은 비용을 절감하고 탄소 발자국을 줄이며 다른 사람들이이를 준수하도록 장려합니다. 중소기업은 많은 환경 친화적 인 관행과 관련된 비용 절감 효과를 누릴 수있을뿐 아니라 환경 보전과 관련된 소비자의주의를 끌 수 있습니다.

재활용 프로그램

중소기업은 직원들에게 재활용의 이점, 목표 및 방법을 교육하기위한 킥오프 캠페인을 시작할 수 있습니다. 중대형 회사는 파트 타임 리사이클링 코디네이터를 고용하거나 비즈니스가 청정 환경에 기여하도록 도움을 줄 수있는 직원의 도움을 얻는 것을 고려할 수 있습니다. 직원의 동기 부여를 높이려면 회사는 측정 가능한 목표와 목표를 중앙 위치에 게시해야합니다. 수거 용기가 건물 전체에 편리하게 배치되면 환경 적으로 냉담한 직원조차 참여할 수 있습니다.

에너지 보존 계획

기업은 전문 에너지 원이 에너지 사용량을 감사하고 낭비를 줄이고 비용을 절감하며 환경에 미치는 영향을 최소화하는 방법에 대한 조언을 제공 할 수 있습니다. 기업은 모든 백열 전구를 소형 형광등으로 교체하고 종업원들이 컴퓨터 및 기타 장비를 끄고 끄도록 장려함으로써 에너지 절약에 대한 빠른 시작을 얻을 수 있습니다. 건물이 오래된 경우 소유자는 더 현대적이고 효율적인 재료를 위해 오래된 벽 단열재를 교체하는 것을 고려해야합니다.

재택 근무 및 카풀 추진

직원들이 연료 소비를 줄이려면 회사는 재택 근무 및 카풀 정책을 구현할 수 있습니다. 일부 회사는 카풀에 종사하는 직원에게 지역 피트니스 클럽 또는 기타 친환경 비즈니스에 대한 할인 혜택을 제공합니다. 일부 임원 보조원, 인사 담당자 또는 컴퓨터 네트워크 관리자와 같이 직장에서 계속 존재할 필요가없는 직원은 재택 근무를 할 수 있습니다. 재택 근무 직원이있는 회사는 일반적으로 랩톱 또는 데스크톱 컴퓨터를 제공하며 전용 전화선 및 인터넷 연결과 같은 필요한 서비스를 지불합니다.