작업장 소음이 어떻게 생리 학적 및 심리적 영향에 영향을 미치거나 유발합니까?

작업장의 소음은 갑작스럽고 극한의 수준에 노출 된 사람들과 장시간 동안 적당히 높은 수준에 노출 된 사람들의 난청 위험 요소로 인식됩니다. 그러나 캐나다의 산업 안전 보건 센터에 따르면 이러한 것들이 작업장 소음이 생성하는 유일한 생리적 효과는 아니며 일부 심리적 효과도 의심됩니다. 이러한 연결을 알면 소규모 비즈니스의 소음 위험을 평가하는 데 도움이됩니다.

청각 효과

직장 소음으로 인해 4 가지 청력이 유발되거나 악화 될 수 있습니다. 음향 외상은 높은 음압 레벨에서의 갑작스런 잡음에 노출되어 발생합니다. 이는 청력 메커니즘의 구조에 즉각적인 물리적 손상을 초래할 수 있습니다. 일시적인 청력 손실은 극단적 인 소음에 노출 된 직후에 발생하지만 복구는 대개 몇 시간 내에 발생합니다. 청력이 느려지고 돌이킬 수 없게 감소한다는 영구적 인 청력 상실과 마찬가지로 종종 이명 (tintitus)은 팬텀 벨소리 나 윙윙 거리는 소리에 장기간 노출되면 발생합니다. 소음 노출이 모든 사람에게 다르게 영향을주기 때문에 감각 신경 청력 상실의 다른 원인으로부터 소음 관련 청각 손실을 확정적으로 진단 할 수는 없습니다. 의사는 작업 관련 청력 상실을 진단 할 때 소음과 진동을 고려합니다.

비 청각 효과

청력 관련 문제 이외의 작업장 소음으로 인한 생리 학적 효과는 캐나다 산업 안전 보건 센터 (CSHA)에 따르면 다른 형태의 스트레스에 대한 반응과 일치합니다. 시끄러운 소리에 갑자기 노출되면 예를 들어 아드레날린 서지, 근육 긴장 및 급속 호흡 및 경주 심장 박동과 같은 심장 혈관 시스템의 변화를 포함하여 깜짝 놀랄 반응을 시작할 수 있습니다. 이러한 생리적 변화는 일시적입니다. 작업장의 소음 노출로 인한 영구적 비청 청 효과에 대해서는 합의가 이루어지지 않았습니다.

심리적 영향

작업장 소음의 심리적 영향을 정확하게 지적하는 것은 개인의 반응이 매우 다양하기 때문에 어렵습니다. 불안감이있는 사람들은 비 청각 생리 작용에 더 심각한 반응을 보일 수 있습니다. 소음이 사람의 생각이나 활동에 간섭 할 때의 분노와 불편 함을 포함하여 소음을 기반으로하는 성가심은 주체와 소음 수준 사이에 광범위하게 다릅니다. 그러므로 시끄러운 환경에 불편을 표현하는 직원이 영향을받지 않는 사람과 함께 일할 수도 있고 두 가지 관점 모두 유효하다고 세계 보건기구 (WHO)는 지적합니다.

작업장 소음 대처법

OSHA의 소음 노출에 대한 법적 제한은 90- 데시벨 (dB)이며, A- 가중치 (사람의 귀에 대한 소리의 인식과 일치하도록 설정된 측정 장비)는 8 시간 동안 변합니다. 노이즈가 5dB 증가 할 때마다 노출 시간이 반으로 줄어 듭니다. OSHA는 또한 일반 산업계의 회사가 근로자에게 위험을 알리고 적절한 청력 보호 선택을하는 것을 포함하여 8 시간 동안 소음 노출이 85dB 일 때 청력 보존 프로그램을 시행 할 것을 요구합니다.