직원 매칭 선물

선물과 일치하는 직원은 비영리 단체에 직원 인구의 기부금을 맞추기 위해 기업이 만드는 보조금입니다. 직원 매칭 기프트를 기부하는 것 외에도 또는 대신에 직원 모집을 기반으로 일부 조직은 선물을 매치합니다. 선물 프로그램과 일치하는 직원을 설립하거나 계절에 맞는 직원 선물 캠페인을 운영하는 것은 중소기업이 지역 사회 전역에 선의 의지를 불어 넣을 수있는 좋은 방법입니다. 마케팅 노출 및 세금 감면의 혜택은 없습니다.

산업 통계

2007 년 교육 보조위원회가 실시한 설문 조사에 따르면 749 개의 비영리 단체가 직원 매칭 프로그램을 통해 기부 된 기금에서 1 억 6, 900 만 달러 이상을 받았다고 결론지었습니다. 2010 년 HEP Development Services에서 발행 한 보고서에 따르면 Fortune 지 500 대 기업 중 약 50 %가 적극적인 직원 매칭 프로그램을 운영하고 있습니다. 또한 미국에있는 4, 300 개 이상의 회사가 직원들의 자원 봉사 노력에 부합합니다. 조직은 종업원 매칭 선물을 제공하는 회사의 활발한 데이터베이스를 유지 관리합니다. 그룹은 매주 업데이트되어 2008 년에 223 개의 회사를 추가했다고 주장했습니다.

프로그램 시작

직원이 선물 프로그램과 일치하는 직원을 시작할 때 중소기업은 그 목표를 확인하고 동의해야합니다. 예를 들어, 기업가는 특정 질병으로 인해 개인적으로 영향을받을 수 있으며, 결과적으로 치료를 위해 만 달러를 모으는 프로그램을 시행하고자합니다. 또는 다른 기업가가 특별히 상업적 이익을 위해 선물 프로그램과 일치하는 직원을 고용하기를 원할 수도 있습니다. 예를 들어, 아동복 매장을 운영하는 경우 Girl Scouts USA 또는 Boys & Girls Club of America와 같이 특정 고객을 대상으로하는 조직을위한 기금 모금에만 관심이있을 수 있습니다. 동기 부여와 관계없이, 선물 이니셔티브와 일치하는 직원은 사명 또는 목표를 가져야합니다.

자원

선물 프로그램과 일치하는 직원을 시작하는 데 추가 지원을 원하는 중소기업은 다양한 자원 중에서 선택할 수 있습니다. HEP 개발 서비스 (HEP Development Services)는 버지니아에 본부를 둔기구로, 어려운 자선 단체와 기업 기부자를 조화시키는 데 전문적입니다. 파운데이션 센터는 "비영리 단체와 그들이 사용할 수있는 도구와이를 신뢰할 수있는 정보 제공자를 지원하는 조직 된 자선 사업의 주도적 인 기관"이라고 주장하는 또 다른 비영리 단체입니다. 또는 Corporate Social Responsibility Newswire는 통찰력과 아이디어를 제공합니다. 종업원과 일치하는 선물 프로그램을 시작하려는 기업.