비영리 단체 이사회 모금 요령

비영리 단체의 이사회 구성원은 기금 모금, 마케팅 및 조직 운영을 감독 할 때 매우 큰 책임이 있습니다. 특히 모금 활동을하는 다른 단체가있는 커뮤니티에 거주하는 경우 특히 모금 활동은 어려운 일입니다. 회사는 쉽게 기금 모금 피로를 얻을 수 있으므로 비영리 단체에 자금을 투입하는 것이 훨씬 어려워집니다. 이사회 임원으로서이 벽을지나 비영리 단체로 돈을 계속 유치 할 수있는 몇 가지 팁을 고려하십시오.

그것은 당신이 아는 사람입니다.

비영리 단체의 이사회 멤버로서 다른면에서 커뮤니티에서 활동할 가능성이 있습니다. 물론 직원들은 기업 및 기타 전문 기관으로부터 기금을 모을 수 있지만 이사회 구성원으로서 당신이 알고있는 사람에게 더 많은 성공을 거둘 수 있습니다. 지역 사회 지도자, 사업주 및 귀하가 정기적으로 상호 작용하는 다른 사람 (많은 사람들이 금전적 다양성을 선호)은 자신의 처분에 따라 친구를 돕고 조직에 기꺼이 기꺼이 돈을 지불 할 수 있습니다.

현명하게 이벤트 선택

이벤트가 제대로 사용되면 모금 활동의 핵심이 될 수 있습니다. 그러나 비영리 단체이기 때문에 모든 일에 개입해야한다는 의미는 아닙니다. 사명을 진전시킬뿐만 아니라 지역 사회에 봉사 활동에 대한 정보를 제공 할뿐 아니라 현장 기부 나 행사 진행 후회를 통해 가장 많은 기금 마련 잠재력을 지닌 이벤트를 선택하십시오. 비영리 단체로 거의 돌아 가지 않는 수많은 노력 대신 조직에 가장 이익이되는 이벤트에 시간과 노력을 기울이십시오.

팀으로 활동

이사회 멤버로서 다른 이사회 멤버들과 함께 조직을 위해 기금을 모으는 것이 귀하의 비즈니스가되도록하십시오. 아마도 그룹이 순회 공연을 청강하거나 지역 식당에서 밤을 보내는 것처럼 간단 할 것입니다. 그것이 팀의 노력 일 때, 아무도 재정상의 목표를 달성 할 책임이 없다고 느낍니다. 대신 이사회 전체가 부담을 분담합니다.

직원 자원 제공

압도적 인 비영리 단체 직원들이 특정 인구 집단에게 봉사하고 동시에 돈을 모으려고 할 때, 그들은 쉽게 불타 질 수 있습니다. 이사회 멤버로서 귀하는 행동을 취할 권한을가집니다. 비영리 단체의 사명을 충족시키고 돈을 모으는 데 도움이되는 품질을 손상시키지 않으면 서 일시적으로 도움을주는 컨설턴트를 찾고 일자리를 얻는 것을 의미한다고해도 필요한 자원을 제공하십시오.