이력서 형식의 유형

많은 토론이 어떤 유형의 이력서가 가장 잘 작동하고 당신이 일자리를 얻을 수 있도록합니다. 이력서 쓰기는 예술이되었습니다. 모든 사람은 그의 이력서가 채용 담당자의 책상에서 자라나는 더미에서 눈에 띄기를 원합니다. 이력서 작성은 꽤 잘랐다 고 생각할 수 있지만 여러 가지 스타일의 이력서를 선택할 수 있습니다. 각기 다른 장단점이 있습니다.

연대순

연대기 이력서는 개인의 자격과 경력을 획득 한 순서대로 강조하는 것입니다. 이 이력서는 고용주에게 귀하가 달성 한 기술과 그 기술을 어떻게 구축했는지를 보여주는 데 편리합니다. 또한 조직 된 작업 기록을 제공합니다. 이력서는 객관적인 진술과 자격 목록으로 시작해야합니다. 각 직업에서 수행 한 업무 경험과 직무의 연대순 목록이 다음에 나와야합니다. 가장 최근의 직업으로 시작하여 역순으로 목록을 정리하십시오.

기능의

기능적 이력서는 경력을 통해 얻은 기술을 강조한 것으로 실제 근무한 곳을 덜 강조합니다. 기능적 이력서는 고용주에게 귀하의 모든 자격을 전문 분야로 분류하여 표시하는 데 사용됩니다. 관리자는 고용중인 직종에 필요한 기술을 보유하고 있는지 신속하게 확인할 수 있습니다. 이력서는 객관적인 진술로 시작해야하며 직무 기술로 이동해야합니다. 각 섹션은 신청하는 직책에 도움이 될 수있는 기술 그룹으로 구성됩니다. 이 유형의 이력서의 단점은 일부 고용주가 이러한 기술을 어떻게 달성했는지 알고 싶어하며, 전체 직업 이력 없이는 설명하기 어려울 수 있다는 것입니다.

전문인

기술 이력서는 후보자의 기술, 지능 및 일관성을 강조하기 위해 고안되었습니다. 이 이력서는 귀하가 같은 회사 내에서 여러 직책을 수행했을 때 잠재적 인 고용주에게 선물로 적합합니다. 이 곳에서 근무한 시간 동안 회사에서 배운 기술 능력을 추적 할 수 있습니다. 객관적인 성명서 대신에, 당신은 당신의 강점과 전문성으로이 유형의 이력서를 시작해야합니다.

잡종

마지막으로, 우리는 이력서 작성의 하이브리드 이론에 도달합니다. 대부분의 사람들은 이력서 스타일 중 어느 것도 자신에게 적합하지 않은 다양한 경력을 가지고 있습니다. 다양한 스타일을 결합하여 강점, 지능, 기술, 자격 및 작업 내역을 보여줄 수 있습니다. 이 트릭은 이력서가 너무 길어 져서 당신의 직업 역사에서 가장 중요한 측면을 제시하는 것이 아닙니다.