인적 자원 게시판

인적 자원은 심각한 업무를 수행 할 수도 있지만, 그렇다고해서 그 부서가 재미를 이용하지 못하는 것은 아닙니다. 작업장에 재미를 통합하면 생산성과 작업장 만족도를 높이고 스트레스, 결근 및 이직률을 줄일 수 있습니다. HR 게시판은 직장에서 재미있는 문화를 창조하기에 좋은 곳입니다. 계획이 잘 짜여진 레이아웃, 적절한 유머와 유머러스 함은 둔하고 흔히 무시되는 HR 게시판을 직원 사기를 증진시키는 것으로 바꿀 수 있습니다.

외관 및 배치

회사 게시판은 직원들이 최신 정보를 얻을 수있는 커뮤니케이션 허브 여야합니다. 그러나 정보가 얼마나 좋은지 또는 최신인지에 관계없이 직원들이 정보를 보거나 읽지 않는다면 정보가 좋지 않습니다. 큰 것 - 약 4 피트 - 8 피트 -을 대담하게 만들고 직원들이 모이는 지역에 게시판을 놓습니다. 게시판을 여러 부분으로 나눠서 구성하거나 두 개 이상을 사용하여 조직적으로 유지하고 직원의주의를 끄는 삽화와 색상이있는 배경으로 창의력을 발휘하십시오.

필수 내용

HR 게시판의 정보 중 일부는 심각한 문제이며 기본적으로 포함되어야합니다. 임금 및 고용 포스터를 전체적으로 표시함으로써 연방 및 주 정부 규정을 준수하십시오. 직원에게 더 많은 정보를 얻을 수있는 위치를 알려주지 만 작업 안전 규칙이나 회사 윤리 강령과 같은 정보를 요약하는 포스터를 작게 만드십시오. 직원에게 중요한 정보로 창의력을 발휘하고 사기를 향상시킬 수 있습니다. 예를 들어, 고용주 혜택을 나열 할뿐만 아니라 일상 생활에서 자신의 가치를 보여주는 혜택 섹션을 포함하십시오. 퇴직 계획 포스터는 직원에게 백만장자가되기까지 걸리는 시간을 보여줍니다. 직원 할인에 대한 정보는 직원이 매월 및 매년 저장할 수있는 금액을 보여줍니다. 휴무 시간 포스터는 직원에게 표준 휴가 외에도 개인 일을 알릴 수 있습니다.

대화식 커뮤니케이션

HR 게시판을 사무실 간 통신 및 직원 사기 구축을위한 대상 사이트로 만듭니다. 생일을 인식하고 회사 행사 사진을 게시하며 긍정적 인 고객 피드백을받은 직원에게 큰소리로 말하고 그 달의 직원을 지정하십시오. 대부분의 직원은 공개적으로 인정받을 것입니다. 동시에 게시판은 직원들이 팀이라는 개념을 묶어서 홍보하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 직원이 판매 품목이나 카풀 요청과 같은 물건을 게시 할 수 있도록 이사회 나 별도의 이사회 섹션을 지정하십시오.

건강 목표 증진

건강한 라이프 스타일의 이점을 홍보하고 보험 비용을 줄이기 위해 건강 관련 정보를 밝게 표시하십시오. 건강 도움말을 표시하고, 직원들이 책상에서 수행 할 수있는 간단한 운동을 설명하고, 건강 정보를 제공하고 건강한 식습관을 제공합니다. 직원의 연례 건강 진단 또는 일상적인 건강 관리 절차에 대해 보험사가 부담해야 할 비용이 거의 또는 전혀 없음을 상기시킵니다. 유머가 긍정적 인 정신 전망에 가질 수있는 혜택에 관한 섹션을 포함하는 것을 잊지 마십시오. 포스트 농담, 만화 삽화 및 직원들에게 즐거움을 선사하십시오.