시간표를 끝내는 주를 채우는 방법

급여 시스템을 설정할 때, 모든 사업체는 지불 기간의 시작과 끝 시점을 결정해야합니다. 대부분의 회사에서 일주일에 월요일이 시작되기 때문에 일요일에 달력 주간이 시작 되더라도 월요일에 유급 기간을 시작하는 것이 좋습니다. 회사에서 근무를 시작하는 주중에 따라 근무 시간표의 Week Ending 필드는 해당 주말의 마지막 날을 반영합니다. 예를 들어 회사에서 월요일에 유료 기간을 시작하면 일요일이 마지막 요일이며 주 종료 필드에 입력 할 적절한 날짜입니다.

지불 기간

급여 기간은 직원 급여의 적용 기간입니다. 유급 기간은 1 주, 2 주, 1 개월 또는 회사의 일정 및 운영의 맥락에서 의미있는 시간이 될 수 있습니다. 지정된 급여 기간이 1 주일보다 길더라도 직원에게 제공하는 근무 시간 기록표에는 최대한의 명확성을 위해 한 번에 한 주만 시간을 나열해야합니다.

지불 일정

귀사의 지불 기간은 일요일에 끝나기는하지만 지불 기간이 끝나 자마자 귀사는 수표를 발행하지 않을 것입니다. 일부 기업에서는 급여 수표를 처리하는 데 며칠이 걸립니다. 다른 사람은 일주일이나 이틀 걸립니다. 급여 기간 종료와 비즈니스 부서가 수표를 발행하는 날 사이의 기간에 관계없이 급여 부서는 수표 처리 및 발급에 소요되는 시간에 대해 일관성을 유지해야합니다.

계약자 지불 기간

독립적 인 계약자로 일하고 매주 고객에게 청구하면 청구 일정은 직원에게 지불하는 업체의 청구 일정과 유사합니다. 원하는 날짜에 청구 주간을 시작할 수 있으며, 그 주일 종료일은 해당 일로 시작하는 주간 기간의 마지막 날이됩니다.

일관되게 유지하기

주간 급여 기간이 시작되고 끝나는 시점은 중요하지 않지만 매주 같은 날에 급여 기간이 시작되고 종료되는 것이 중요합니다. 유급 기간 또는 청구 기간을 주 단위로 변경하면 같은 시간 동안 근로자를 두 번 지불하거나 일한 시간 동안 전혀 지불하지 않을 수있는 혼란을 초래할 수 있습니다.