기본 급여를 시간당으로 계산하는 방법

급여는 실제로 일하는 시간에 관계없이 매년 벌 수있는 금액입니다. 예를 들어, 일주일에 60 시간 일하고 다음 일에 20 시간 만 일하면 임금은 동일하게 유지됩니다. 고용주가 보너스 또는 다른 수입을 얻을 기회를 제공하는 경우, 추가 소득을 시간급 급여의 일부로 포함시킬 것인지 결정하십시오. 일부 급여 직원은 수수료 또는 보너스가 주요 수입원이 될 수 있으므로 최저 임금보다 훨씬 적게 책정합니다.

1.

급여를 52로 나눈다. 이것은 연중 주 수다. 결과는 귀하의 주간 소득입니다.

2.

각자 일하는 시간을 더하고 평소 점심 시간에 소비하는 시간을 감하십시오. 시간이 일치하지 않을 경우 주당 평균 근무 시간을 계산하거나 작업 계약에 따라 일해야하는 총 시간을 계산하십시오.

삼.

주당 소득을 매주 일하는 시간으로 나눕니다. 결과는 시간당 요율입니다.

경고

• 일부 고용주는 직원에게 무급 점심 식사를하고 다른 사람들은 그렇지 않도록 요구합니다. 다른 시간제 근로자가 특정 기간 동안 퇴근해야하는지 또는 고용주가 점심 시간을 지불하는지 확인하십시오.