직장에서 라디오의 영향

중소기업 소유자는 직장에서 라디오 사용을 허용할지 여부를 결정할 수 있습니다. 상황에 따라 라디오는 긍정적 또는 부정적 효과를 가질 수 있습니다. 고려해야 할 요인은 비즈니스의 성격과 이미지, 직원이 수행해야하는 작업 유형 및 직원들이 서로 협력하는 방법을 포함합니다.

이미지 향상

라디오는 비즈니스 이미지를 향상 시키거나 원하는 고객 경험을 창출하는 데 사용할 수 있습니다. 예를 들어 클래식 음악을 방송하는 라디오 방송국은 변호사 사무실의 사운드 시스템을 통해 재생되어 세련되고 성공적인 이미지를 창출 할 수 있습니다. 피트니스 센터에서는 클래식 록이나 힙합과 같이 생동감 넘치는 음악을 연주하는 스테이션을 사용하여 운동을하는 동안 운동가에게 활력을 불어 넣을 수 있습니다. 보다 편안하고 부드러운 음악을 연주하는 라디오 방송국은 치과 의사의 사무실에서 환자의 휴식을 도울 수 있습니다.

산만 함 유발

한 직원이 워크 스테이션에서 너무 큰 소리로 재생 한 라디오는 인근 직원의주의를 산만하게하거나 집중력에 영향을 미치거나 전화로 이야기 할 때 혼란을 야기 할 수 있습니다. 한 라디오 방송을 한 부서에서 사용할 수있는 상황에서 근로자는 청취 할 스테이션이나 라디오 재생에 적합한 방송국을 우회하여 작업자가 작업하는 대신 라디오에 집중할 수 있습니다.

커뮤니케이션의 저해

직원들이 헤드폰이나 이어 버드가 사용되는 MP3 플레이어 나 iPod과 같은 개인용 장치를들을 수있는 작업장에서는 통신에 영향을 줄 수 있습니다. 근로자는 동료와 의사 소통하는 것보다 자신의 음악을 듣는 자세가 더 클 수있어 팀워크의 분위기를 조성하기가 더 어려워집니다. 근로자는 전화벨 소리가 들리지 않을 때 전화를 듣지 않아 고객 및 동료들과 효과적으로 의사 소통 할 수 있습니다.

사기 진작

일부 근로자는 일하는 동안 라디오를 청취하면 사기를 높일 수 있습니다. 지루하고 반복적 인 작업을 수행하는 직원은 지루함을 피하고 업무에 대해보다 긍정적 인 태도를 유지할 수 있도록 라디오를 사용할 수 있습니다. 나쁜 날을 보내고있는 다른 사람들은 좋아하는 노래 나 유머러스 한 프로그램을 들으면 기분이 나아질 수 있습니다. 일부 고용주는 라디오를 청취 할 기회를 제공 할 수 있습니다.