창고에 병목 현상이 미치는 영향

웨어 하우징에서 용어 병목 현상은 생산 시스템의 한 부분으로 이전 시스템의 모든 부분을 느리게 만듭니다. 웨어 하우징 병목 현상은 인력 부족 및 훈련이 부족한 직원 및 구식 기술 및 장비에 대한 직원 책임의 부적절한 분산 및 잘못된 커뮤니케이션으로 인한 다양한 현상으로 인해 발생합니다. 병목 현상은 창고가 생산성과 효율성을 유지하는 데 부정적인 영향을 미칩니다.

스톨 된 생산

생산 중단과 효율성의 저하는 창고에 병목 현상이 발생하는 가장 부정적 결과 중 두 가지입니다. 예를 들어, 인력 부족 또는 부적절한 교육을받은 수신 부서는 제품 배포를 느리게 만듭니다. 주문 처리 직원이 재고에 액세스 할 수 없으면 주문을 완료 할 수 없으며 고객은 기다려야합니다. 그로 인한 결과는 치명적일 수 있습니다. 고객 불만, 판매 감소 및 이익 손실 중 핵심입니다.

공급 과잉 및 무질서

생산, 원정 및 저장 창고에서 병참 프로세스의 끊어진 링크는 이전 부서의 재고 및 재고를 축적 할 수 있습니다. 그 결과 스토리지 영역이 넘쳐나고, 완료를 기다리고있는 미완성 제품이 합병되고, 병목 현상이 해소 될 때까지는 작업 할 수없는 직원이 유휴 상태가됩니다. 이러한 병목 현상의 부정적인 영향은 식품, 농업 및 조립 전문 창고에 특히 해롭게됩니다. 그 이유는 이러한 제품의 유통 기한이 짧기 때문입니다.

직원 사기 감소

병목 현상은 직원, 관리자 및 관리 직원에 대한 좌절의 주요 원인입니다. 병목 현상에 빠져있는 근로자들이 제대로 일을하지 않는다는 점에 대해 강조하고 있지만, 병참 과정에서 앞뒤로 일하는 근로자는 가동 중지 시간이 증가하고 동료들이 자신의 체중을 늘리지 않고 있다는 느낌으로 화를 낼 수 있습니다. 이 스트레스는 종종 내부 갈등과 불만을 가진 직원을 초래하여 병목 현상이 해결 된 후 오랫동안 지속될 수있는 분노를 촉발합니다.

잠재적 솔루션

병목 현상 문제에 대한 솔루션은 회사 및 워크 플로우의 많은 개별적인 특성에 달려 있습니다. 일반적인 해결책에는 사소한 부서에 추가 채용, 기술 업데이트, 작업 공간의 변경 또는 확장, 명령 및 직원 교육 체인 위 또는 아래의 책임 재분배가 포함됩니다. 직원과 관리자가웨어 하우스의 워크 플로우에서 잠재적 인 개선 사항을 논의 할 수있는 공개 포럼을 설립하는 것은 커뮤니케이션 라인을 열어 두어 병목 현상이 발생하지 않도록하는 훌륭한 전략입니다.