비영리 단체 부회장의 의무는 무엇입니까?

비영리 단체는 개인의 삶과 공동체를 향상시키는 다양한 서비스를 제공하는 민간 산업 또는 비정부기구입니다. 이러한 유형의 조직의 주된 목적은 채택한 원인을 지원하는 것이며, 생성 된 수익의 대부분은 그러한 원인으로 다시 투자됩니다. 영리 사업 부문의 최고 ​​경영자와 마찬가지로 비영리 단체의 부회장은 재정적 및 운영 적 성공을 책임집니다. 2010 년 6 월 현재 Indeed.com은이 직업에 대해 연간 평균 12 만 달러의 연봉을 제시합니다.

조직 정책

부회장은 조직의 이사회 및 기타 고위 간부와 협력하여 조직이 가치를 유지하고 확립 된 목표를 달성 할 수 있도록 조직의 정책 및 목표를 계획, 개발 및 시행합니다.

조치

사장 또는 이사회의 지시에 따라 비영리 단체의 부회장은 직원 및 조직의 일상 업무를 관리합니다. 여기에는 직원의 책임 개발, 직원 채용, 직원 개발 및 멘토링뿐만 아니라 조직이 전반적인 목표를 달성하기위한 작업을 수행하도록 보장하는 것도 포함됩니다.

약혼

대부분의 비영리 단체는 지역 사회 및 조직의 성공에 관심이있는 개인의 기부금에 의존하기 때문에 부회장은 대중 인식 제고 활동을 실시하고 조직을 지역 사회 및 재단 지원에 관심있는 사람들에게 보여줍니다. 여기에는 직원들에게 기금 모금 행사, 지역 행사 및 기타 프로그램을 조정하여 조직에 대한 대응력을 기르는 것이 포함될 수 있습니다.

금융

재무 책임에는 조직의 재정 예산을 감독하고 유지 관리하는 것이 포함됩니다. 여기에는 비영리 단체로서 주 및 연방 지침을 준수하고 각 부서에 자금을 할당하며 조직의 재정적 안정을 보장하는 것이 포함됩니다.

보고

이 전문가들은 이사회 및 조직의 최고 경영진에 대한 운영 및 재무 보고서를 준비합니다. 이 보고서는 일반적으로 분기 별 또는 연간 단위로 임원에게 제시되어 조직의 상태를 검토하고 아이디어를 교환하며 운영 개선을위한 제안을합니다.

최고 경영진을위한 2016 급여 정보

최고 경영자 (CEO)는 미국 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면 2016 년에 평균 연봉 10 만 9 천 1 백 40 달러를 벌었 다. 최하위층의 ​​최고 경영자는 25 번째 백분위 수당을 70, 800 달러로 받았는데, 이는 75 %가이 금액보다 더 많이 벌었 음을 의미합니다. 75 번째 백분위 수당은 165, 620 달러이며, 이는 25 %가 더 많은 수입을 올리는 것을 의미합니다. 2016 년에 미국에서 2, 572, 000 명의 사람들이 최고 경영자로 고용되었습니다.