사회 보장 세금 계산 방법

사회 보장 급여세는 미국 퇴직자에게 혜택을주는 사회 보장 제도에 자금을 지원합니다. 직원과 고용주는 모두 직원의 사회 보장 세에 대해 지불합니다. 일반적으로 사회 보장 세는 고용주와 고용인이 균등하게 부담하는 12.4 %입니다. 그러나 2010 년 세금 구제법 (Tax Relief Act)은 2011 년 과세 연도의 직원 기여를 4.2 %로 줄였습니다. 그러나이 법안은 고용주의 사회 보장 세 기여를 변경하지 않았습니다.

1.

지불 기간 동안 직원이받은 총 보상 금액을 결정하십시오. 2011 년 과세 연도의 사회 보장 세는 임금의 첫 10 만 8 천 8 백 달러에 이릅니다. 즉, 직원이 이보다 더 많은 세금을 납부하면 추가 급여 세금이 지급되지 않습니다. 예를 들어, 직원이 최대 소득 수준에 도달하지 않았으며 임금 지급 기간에 2, 000 달러를 벌었다고 가정합니다.

2.

총 보상액에 6.2 퍼센트를 곱하면 .062 x $ 2, 000 = $ 124입니다. 이 수치는 고용인의 사회 보장 세의 부분을 나타냅니다.

삼.

총 보상액에 4.2 퍼센트를 곱하면 .042 x $ 2, 000 = $ 84입니다. 이 수치는 직원의 사회 보장 세액을 나타냅니다. 사업은이 기간 동안 직원의 급료에서이 금액을 공제해야합니다. 의회가 법안을 연장하지 않으면 직원 기여도는 2012 년 과세 연도에 6.2 %로 돌아갑니다.

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