추가 직원 고용은 어떻게 경제에 영향을 줍니까?

고용과 실업은 경제 성장과 정체의 원동력입니다. 전국 규모에서 실업률은 구매 욕구를 비롯한 다양한 방식으로 소비자 신뢰도에 영향을 미친다. 중소기업 소유주는 회사의 제품 및 서비스에 대한 소비자 반응에 대한 응답으로 추가 인력을 고용함으로써 현지 경제에 영향을 미칠 수 있습니다.

증가한 소비자 지출

새로운 고용 기회는 이전 실업자 또는 과소 고용자가 주택 담보 대출을 인상하고 재정적 의무를 잘 이행 할 수있는 기회를 제공합니다. 직원의 소득이 증가하면 소비자 지출 비율이 높아져 소비자 판매에 의존하는 다른 기업이 개방형으로 지불하고 공급 업체에게 이익을줍니다. 중소기업을 위해 추가 직원을 고용하면 이러한 영향을 소규모로 달성하고 시장에서 유통되는 돈을 늘릴 수 있습니다. 이것은보다 건강한 전반적인 지역 경제로 이어지고 더 많은 사업이 번창하게합니다.

경제 성장 촉진

높은 실업률이 지역적으로 또는 전국적으로 존재할 때, 경제 성장은 어려움을 겪습니다. 소비자는 식량, 쉼터 및 서비스 부채와 같은 최소한의 지출 이외의 지출에 더 많은 돈을 저축하고 지출을 줄입니다. 중소기업을 위해 추가 직원을 고용하면 지역 소비 증가의 부산물로 소규모 경제 성장을 촉진 할 수 있습니다. 소비자가 재화와 서비스에 소비하는 돈이 많을수록이 지역의 귀사와 다른 사람들은 더 큰 제품 라인과 서비스 제공을 개발해야합니다.

가용 자본 완화

꾸준한 월급을 받으면 중소기업 직원은 기존 부채를 ​​청산하고 재정 상태를 개선 할 수 있습니다. 이러한 상황이 발생하면 해당 지역의 금융 기관이 고용 수준의 증가에 반응하여 해당 지역의 소비자 및 기업에 더 많은 돈을 빌려줄 수 있습니다. 자본이보다 쉽게 ​​흐르면 직원은 부동산 및 자동차를 포함하여 더 많은 구매를 할 수있게되어 지역의 경제적 여건을 개선하고 추가 회사의 일자리를 늘릴 수 있습니다. 이것은 더 많은 직원을 고용하기로 결정한 시점부터 자립적 인 사이클을 만듭니다.

직원을 추가하는 이유

중소기업 소유주로서, 귀하의 지역에서 더 많은 소비자를 고용하고자하는 의지에서 단순히 고용인을 고용하지 마십시오. 그렇게하면 회사의 수익을 저해하고 비즈니스의 미래를 악화시킬 수 있습니다. 귀사의 제품이나 서비스에 대한 수요 증가를 포함하여 시장에서 제안한 필요를 충족시키기 위해 고용하면 중소기업에 근로자를 추가하는 이상적인 이유입니다. 너무 많은 신규 근로자를 채용하면 숙련 된 근로자가 새로운 근로자를 양성해야하므로 회사의 생산성 수준이 떨어질 수 있습니다. 추가 시체는 작업장에서 효율성을 저해 할 수 있으므로 제품 및 서비스를 만드는 데 최소한 직원 수에 대한 실무 지식이 있어야합니다.