피고용인은 신체 수요 분석으로부터 어떻게 이익을 얻습니까?

물리적 요구 분석은 직업과 관련된 환경 적 및 물리적 엄격 성을 측정합니다. 회사는 고용 선별 선별 활동 또는 예전에 부상당한 직원의 업무 복귀 수속의 일환으로이 분석을 수행합니다. 또한 작업과 관련된 작업 수행 능력을 저해 할 수있는 신체적 인 제한이있는 개인을 위해 수행됩니다. 물리적 요구 분석은 환경 적 및 물리적 위험 요소 또는 작업 불일치를 식별 할 수 있습니다.

정의

물리적 요구 분석 즉 PDA는 직원이 직무를 수행하는 데 필요한 물리적 및 환경 적 요인을 측정합니다. PDA 문서는 들어 올리기, 밀기 및 당기기, 이러한 작업과 관련된 빈도, 지속 시간 및 힘을 포함하여 실제 작업의 특성을 설명합니다. 또한 소음, 열 노출 및 화학 물질을 포함한 환경 요인을 설명 할 수도 있습니다. PDA는 기능적 직무 분석이나 기능적 능력 평가를받을 수 있습니다. 자격을 갖춘 건강 및 안전 전문가가 PDA를 관리하고 인력 자원 담당자는 PDA 문서를 관리하고 장애가있는 미국인 법을 준수하는지 확인합니다.

취업 준비

물리적 요구 분석을 통해 고용 회사는 모든 직원, 특히 특수한 요구 나 고려 사항이있는 직원을 호환 가능한 환경과 직위에 배치 할 수 있습니다. 이를 통해 직원들은 자신의 몸을 긴장 시키거나 부상을 입히지 않고 모든 지정된 업무를 완료 할 수 있습니다. PDA 문서는 사람의 능력에 대한 가정과는 대조적으로 사람의 실제 능력에 대한 법적 기록이 될 수 있습니다. 따라서 PDA 프로세스 및 후속 문서화로 인해 장애인 또는 기능 제한적 개인에 대한 적극적인 차별이 줄어들 수 있습니다.

보호용 장비

물리적 요구 분석은 잠재적으로 직원에게 해로운 작업 또는 환경을 식별 할 수 있습니다. 특정 사무실 환경에서 PDA는 눈의 피로, 허리의 긴장 및 신경절 낭종이나 수근관 증후군과 같은 반복적 인 손목 문제로 이어지는 것으로 나타납니다. 이러한 문제를 줄이거 나 없애기 위해 인체 공학적으로 올바른 의자, 키보드 및 손목 받침대를 설치할 수 있습니다. 또한 직원들이 빈번히 스트레칭과 안구 회전 휴식을 취하도록 상기시키기 위해 타이머를 설치할 수도 있습니다. 이러한 조치는 직원의 상해 또는 질병의 위험을 획기적으로 줄여줍니다.

상해 상해 반환

제조, 건설 및 기타 노동 집약적 인 환경에서 종업원은 다양한 상해 위협에 노출됩니다. 사무실 환경에서는 부상 위험이 낮지 만 여전히 존재합니다. 직원이 부상을 입을 때 물리적 요구 분석을 통해 직원은 자신의 회복에 적합한 직무로 복귀 할 수는 있지만 부상 이전의 직무보다 덜 격렬한 자세를 취할 수 있습니다. 일례로 손목 터널 수술에서 복귀 할 때 데이터 입력 관리자를 파일링 및 전화 응답 역할에 배치하는 것입니다. 직원이 가능한 역할을 수행 할 수 있다고 판단하면 종업원은 종업원 보상 비용보다 많은 보수를받는 전임 자격으로 돌아갈 수 있습니다.