비주얼 머천다이징 문화

많은 기업들이 회사 문화에서 일합니다. 회사 문화는 소유자와 직원의 행동을 안내하는 필수 비즈니스 특성입니다. 역할, 지원, 성취, 권력 등 다양한 유형의 비즈니스 문화가 있습니다. (참고 자료 4 참조) 그러나 귀하의 비즈니스가 시각적 인 머천다이징 문화를 통합 할 경우 영업 사원은 귀하의 수익을 직접 증대시킬 수있는 유일한 인물이 아닙니다. 회사와 관련된 모든 개인은 위에서부터 아래로 - 귀하의 이익 증가에 영향을 미칠 수 있습니다.

회사 사고 방식

시각적 머천다이징 문화가 맨 위에서 시작됩니다. CEO는 회사 소유주와 경영진에게 모든 비즈니스 기능이 시각적 상품화를 염두에두고 수행되도록하는 지시를 행사할 수 있습니다. 벽 페인트 색상과 흥미 진진한 디스플레이에 영감을주는 사고 프로세스는 재고 구매, 재고 정리 및 주차장 디자인을 포용합니다.

시각적 머천다이징 문화는 단일 제품의 판매량뿐만 아니라 판매가 증가 할 수 있도록 판매 계획이 머천다이징 계획과 어떻게 조화를 이루는 지 물어볼 수도 있습니다. 그러한 문화는 쇼핑객을 시각적으로 강요하여 해당 지역으로 들어와 상점에 들어오는 방법을 찾으면 주차장과 같은 다른 비즈니스 요소로 확장 될 수 있습니다. 아이디어는 마케팅의 요소로서의 시각적 머천다이징을 사내 디스플레이를 통해 생각하는 것에서 전체 운영을 지원하는 것으로 전환하는 것입니다.

인적 자산

관리자와 직원을 고용하고 개발할 때 시각적 머천다이징 문화를 구현하려는 자연스러운 시각을 가진 사람들을 찾습니다. 비즈니스에서 모든 요소를보다 효과적으로 제시 할 수있는 기회로 인력을 교육하십시오. 모든 직원이 당신의 작업의 다른 측면을 예술가가 인식 할 수있는 자연스러운 능력을 지닐 수는 없지만, 많은 사람들이 뭔가가 올바르게 느끼거나 균형 잡혀 보이지 않을 때를 느낄 수있을 것입니다. (참고 문헌 5 참조)

작은 방향으로 동료는 시각적 머천다이징을 구현하는 방법을 배울 수 있습니다. 예를 들어, 주황색 흥분과 적색 점화와 같은 일부 색 심리학을 배우려면 약간의 교육이 필요합니다. 이 지식은 예를 들어, 귀하의 회계사에게 비효율적이거나 잠재적으로 고객을 혼란스럽게 할 수있는 표시 나 표시를 사용자에게 보여줄 수 있습니다.

물리적 환경

상업 공간은 대부분의 비주얼 머천다이징이 이루어지는 곳입니다. 물리적 머천다이징 노력의 모든 구성 요소를 평가하여 머천다이징 문화에 추가되는지 여부를 판단하십시오. 고객이 매장을 방문하면 브랜드의 품질 및 경험 메시지를 즉시 인식 할 수 있습니까? 시각적 머천다이징 문화는 고객의 인사말에서 고도로 숙련되고 전문 지식을 갖춘 직원을 대상으로 디스플레이의 청결 함 및 조직화를 알리는 동시에 통찰력을 제공합니다.

고객에게 호소하면서 문화를 향상시키는 혁신적인 장치를 사용하십시오. 공간 전체에 응축 된 상점 색으로 시각적 머천다이징 문화를 강화하십시오. 회사의 로고가 검은 색과 생동감있는 파란색을 사용하는 경우 직원 유니폼 또는 특정 창 디스플레이와 같은 다른 매장 속성과 함께 해당 색 구성표를 연결하십시오. 비즈니스 공간의 모든 측면을 상품화하여 전체를 보완하는 어 그리 게이션으로 고려하여 비주얼 머천다이징 문화를 향상 시키십시오.

매상

시각적 머천다이징 문화는 직원의 마음에 이식 된 비전 개념에서 구체적인 판매로 이어질 수 있습니다. 이 문화권은 인테리어 디자인부터 제품 배치, 직원과의 상호 작용에 이르기까지 매장 전반에 대한 고객의 의견을 이끌어 낼 수 있습니다. 시각적 머천다이징 문화는 고객을 필수 기능으로 포함 할 수 있습니다. 고객이 매장에서 편하게 느끼십니까? 벽면 색상이 너무 거칠거나 음악이 너무 큽니까? 조명이 적절하고 상점 내의 교통 흐름이 조종하기가 쉽지 않습니까? 고객 입력을 초대하면 비주얼 머천다이징 문화를 미세 조정할 수있는 도구를 얻게됩니다. 고객이 활동중인 참가자 일 때 매장에서 더 많은 가치를 느끼게되어 더 많은 매출을 올리게됩니다. (참고 문헌 6 참조)