작업장 소음 제한

직업 안전 및 건강 관리국 (OSHA)은 매년 미국에서 3 천만 명의 사람들이 위험한 소음에 노출되어 있다고 추정합니다. 결과적으로 OSHA는 고용주가 최소화 할 수있는 높은 소음 수준으로 인해 불필요한 청력 손실을 다루는 수천 명의 근로자를 나타냅니다.

소음 수준

근로자가 평일 작업을 마친 후에 귀가 울리거나 귀를 기울이는 것에 대해 불평을한다면 직장에 소음이 너무 많이 발생할 수 있습니다. 일부 영향을받는 직원은 직장을 떠난 직후에 일시적으로 청력을 잃을 수도 있다고 OSHA는 전했다. 이러한 경우 작업장의 데시벨 수준이 너무 높을 수 있습니다. 데시벨은 로그 눈금의 소음을 측정 한 것입니다. OSHA는 작업장에서 데시벨 수가 약간 증가하면 주변 소음 수준이 크게 바뀌는 것을 의미합니다.

OSHA 한계

OSHA는 미국 작업장의 소음 수준에 대한 제한을 설정합니다. 기관은 하루 8 시간 동안 직원의 소음 노출을 90 데시벨 이하로 제한합니다. OSHA는 오랜 기간 동안 높은 소음 수준에서 일하면 직원의 청력 손실이 발생할 수 있다고 말합니다. 소음 수준이 높아짐에 따라 근로자가 부작용없이 소음을 견딜 수있는 시간. OSHA는 상승 소음 수준에 대해 5 데시벨 환율을 사용합니다. 즉 소음이 5dB 증가하면 직원이 시끄러운 지역에서 일할 수있는 시간이 절반으로 줄어 듭니다.

NIOSH 권장 사항

국립 산업 안전 보건 연구소 (NIOSH)는 소음 표준에 대한 1998 년 발간에서 OSHA보다 낮은 소음 수준을 권고했다. NIOSH는 근무 시간 8 시간 동안 작업 소음 수준을 85 데시벨 이하로 권장합니다. NIOSH는 또한 3 데시벨 환율을 권장합니다. 비교해 보면, OSHA는 8 시간의 작업장 소음 노출을 90 데시벨로 허용 할 것이지만, OSHA의 환율이 적용될 때 100 데시벨 당 하루 2 시간 노출로 떨어집니다. NIOSH는 소음 수준이 85 데시벨 이하로 떨어지면 8 시간의 작업장 소음 노출을 권장하지만 OSHA는 소음 수준이 100 데시벨로 상승하면 NIOSH 환율이 매일 15 분 미만의 소음 노출을 허용 할 것이라고 언급합니다.

제어 소음

고용주는 작업장의 소음을 줄이기위한 몇 가지 옵션을 가지고 있습니다. 예를 들어, OSHA는 기업이 소음을 줄이기 위해 오래된 장비를 교체하거나 교체 할 수 있다고 말합니다. 기계를 깨끗하게 유지하고 윤활제를 적절하게 유지하면 소음기의 작동을 줄일 수 있습니다. 고용주는 또한 청각 보호 장치를 근로자에게 제공 할 수 있지만 OSHA는 근로자의 소음 노출을 통제하기에 덜 바람직하다고 생각합니다. 그러나 기관은 장비를 개조하거나 교체 할 수 없거나 청력 검사에서 근로자가 청력을 상실한 것으로 나타 났을 때 귀마개 또는 기타 청각 보호 장치를 허용 가능한 것으로 간주합니다.