민간 기업의 윤리적 관행에 관한 정부 지침

민간 기업은 기업가, 파트너십 또는 소수의 투자자가 개인 소유하는 중소기업입니다. 민간 기업은 공기업처럼 투명해야 할 의무는 없지만 소비자, 직원 및 투자자를 보호하기 위해 회사의 규모에 관계없이 대부분의 정부 지침은 동일합니다. 귀하의 산업에서 윤리적 사업 관행에 대한 연방 지침을 알면 소송, 벌금 및 감옥에 걸릴 가능성을 방지 할 수 있습니다.

노동 안전 규정

미국 정부와 많은 주에서는 사적 직원의 안전, 임금 및 복지 보장을 위해 지난 세기 동안 연방법과 주법을 제정했습니다. 이러한 노동법은 직원을 괴롭힘, 차별, 불공정 임금, 과도한 근로 시간, 사기 및 사기와 같은 비 윤리적 인 처우로부터 보호합니다. 미국 노동부 (US Department of Labor)는 처음 고용주에게 FirstStep Employment Law Advisor와 상담하여 연방 및 주 노동법이 사업에 적용되는지 여부를 결정하도록 권장합니다. 예를 들어, 산업 안전 보건 청 (Industrial Safety and Health Administration)은 특정 산업의 고용주가 산업 안전 보건법에서 발견 된 추가 안전 지침을 준수하도록 요구할 수 있습니다. 다른 주요 노동법에는 고용주가 임금을 국가 최저 임금 이상으로 지불하도록 요구하는 공정한 노동 기준법과 인종, 피부색, 종교, 성별 또는 국적에 근거한 직장 차별을 금지하는 1964 년 민권법이 포함됩니다.

환경 및 건강 법

이익 추구 민간 기업은 잠재적 인 건강 위험으로부터 직원, 고객 및 지역 환경을 보호 할 윤리적이며 종종 합법적 인 책임을집니다. 직업 안전 보건법은 고용주가 질병이나 신체적 상해를 일으키지 않을 안전한 작업 환경을 제공하도록 요구합니다. 미국 농무성 식품 안전 검사국 및 식품 의약청과 같은 검사 기관은 미국 가정이 안전하고 영양가있는 제품을 소비하도록 생산 시설, 음식점 및 식품 품목을 검사하여 소비자를 보호합니다. 환경 보호국 (Environmental Protection Agency)의 법과 규정은 화재, 재산 피해, 독성 환경, 질병, 기형, 사망까지 초래할 수있는 오염 물질의 비 윤리적 투기로부터 지역 주민과 야생 동물을 보호합니다.

마케팅 및 개인 정보 보호 지침

정부는 또한 허위 광고 및 개인 정보의 오용과 같은 비 윤리적 인 마케팅 및 개인 정보 보호 관행으로부터 소비자를 보호하기위한 지침을 가지고 있습니다. 잠재 고객에게 마케팅을하는 경우 회사는 고객의 주장을 부추거나 잠재 고객을 오도하지 않는 것이 중요합니다. 연방 통상위원회 (Federal Trade Commission)는 미국의 마케팅 법률을 감독하고 규제합니다.이 기관은 기업이 소비자 개인 정보를 존중하고, 광고 및 제품 라벨링에 정통하며, 업계 지침을 따르고, 전자 메일 및 전화 스팸 마케팅을 자제하도록합니다. 또한 재무, 법률 및 고객 데이터를 포함한 개인 문서의 안전한 저장 또는 폐기를 보장하기 위해 노력합니다. 고객에게 데이터 사용에 대해 경고해야하는 것은 아니지만 FTC는 고객 데이터 사용 및 저장에 관한 오해의 소지를 금합니다.

공개 법

대부분의 윤리적 비즈니스 지침과 달리 대중의 공개와 투명성에 대한 정부 요구 사항은 민간 기업에게 뚜렷하게 독특합니다. 증권 거래위원회 (SEC)는 공개 기업이 투자자를 보호하고 시장 분석가를 위해 데이터를 제공하기 위해 일반인에게 재무 및 운영 보고서를 공개하도록 요구하고 있습니다. 민간 기업은 일반적으로 재무 정보 또는 운영 정보를 공개 할 필요가 없습니다. 이 규칙의 예외는 사기업이 주주를 맡기 시작할 때입니다. 이 경우 SEC는 대형 공기업과 마찬가지로 공개 법률을 시행해야합니다.