직원들에게 하루 쉬는 즐거운 방법

직원들은 월급 인상과 그 혜택을 높이 평가하지만, 고용주가 직원에게 보람있는 일을 할 수 있도록 보람을 선사하기를 원합니다. 직원을 하루 쉬게하면 매우 동기 부여가 될 수 있습니다. 그것을 제시하는 흥미 진진한 방법을 찾는 것은 발표자와받는 사람 모두에게 사기를 높일 수 있습니다.

자유 통과

무료 패스는 하루 종일 직원에게 그가 선택한 것을 보상합니다. 그는 자유의 여권을 붙잡고 장래에 사용할 수 있습니다. 컨셉으로 창의력을 발휘하고 수업 일로부터 구식 홀 패스와 유사한 무료 패스를 디자인하십시오. 목재 조각이나 종이의 적층 조각을 사용하여 직원에게 전달할 수있는 창의적인 상을 수여 할 수 있습니다. 개념이 다른 직원에게 다른 시간에 사용되는 경우 건장하고 재사용 가능한 것을 디자인하십시오. 다른 사람들이 인정에 참여할 수 있도록 그룹 회의에서 프리 패스를 제시하십시오.

소품

직원이 낚시를 좋아하는지 확인하십시오. 낚싯대의 끝에서 자유 당일 패스를 걸어 라. 그녀가 해변에서 시간을 보내기를 좋아하는지 알아보십시오. 아이의 양동이와 삽을 밝은 색으로 구입하십시오. 영구적 인 마커를 사용하여 삽날에 "쉬는 시간"을 쓰고 양동이에 모래를 채우고 삽을 삽니다. 그런 다음 직원 책상에 두십시오. 직원이 당일에 즐기고 싶은 취미를 결정하고 취미와 관련된 소품을 사용하여 보상을 제시 할 수있는 창의적인 방법을 찾습니다.

가족

단순히 직원을 쉬는 것 이상의 일을하고 싶다면 재미있는 날을 가족과 함께 비밀리에 조정하십시오. 직원이 직장에 도착하면 가족과 함께 놀이 공원이나 워터 파크, 피크닉 점심 식사, 팝콘 및 영화 티켓, 레스토랑 입장권 또는 가족과 함께 즐길 수있는 기타 활동을 기다리고 있습니다.

사무실 폐쇄

하루 종일 사무실 전체를 운영하는 것이 목표 인 경우 직원에게 지정된 날짜에 캐주얼 드 드레스 데이가 있음을 알립니다. 직원이 직장에 도착하면 회의실이나 회의실에 모여 사무실을 닫을 것을 알립니다. 버스 또는 기타 교통 수단을 이용하여 직원들을 예정된 활동에 데려다주십시오. 그것은 볼링과 점심의 하루만큼 단순 할 수도 있고, 더 정교한 것일 수도 있습니다. 모든 직원이 편안하게 참여할 수있는 활동을 선택하십시오. 그룹 자원 봉사 프로젝트는 직원과 경영자 모두에게 보람이 될 수 있으며 팀 구성을위한 훌륭한 운동입니다.