일하는 직원을위한 재미있는 아이디어

일부 직원들은 자신의 직무를 진지하게 받아들이고 직무에 개입 할 때 전문적인 성격을 띤다. 그러나 매주 재미를 더할 때 일하는 것이 더 즐겁습니다. 고용주는 종종 업무가 끝나고 규칙이 존중되는 한 재미 있고 즐거운 일터를 장려합니다. 사업주가 재미를 느낄 수도 있지만 직원들은 직장 내 다른 재미있는 행사를 통제 할 수 있습니다.

일간 신문

대부분의 근로자는 업무 일 전체를 사무실에서 서류 작업, 이메일 응답 및 일일 및 일상적 업무 완료 등을 통해 처리합니다. 비즈니스 소유자가 구현할 수있는 재미있는 아이디어는 직원들이 일년에 한 두 번 주 전역에서 산업 관련 이벤트에 참석할 수 있도록 허용하는 것입니다. 참석할 산업 관련 행사가 없다면 일년 내내 모든 직원에게 그들이 원하는 것을 할 수있는 기회를 제공하는 것을 고려하십시오.

동료 알기

직원들이 사무실에 들어서 자 일상 업무와 회사의 요구에 초점을 맞 춥니 다. 사람들이 이야기하게하는 재미 있고 즐거운 활동은 직원의 아기 또는 어린 시절의 사진을 게시판의 사무실에 올려 놓는 것입니다. 이러한 유형의 활동은 사람들이 평상시보다 사회화를 시작하기 때문에 사무실에서 대화와 사기를 증가시킬 수 있습니다.

명예의 전당

일부 회사는 이달의 직원과 같은 상을 수여함으로써 직원을 칭찬합니다. 직장에서 토론을 만드는 또 다른 재미있는 방법은 명성의 벽을 만드는 것입니다. 명성의 벽은 회사에서 실제로 수행 한 작업과는 관련이 없으며 막힌 화장실을 고치거나 기한을 정한 근로자 그룹에 커피를 가져다 주거나 최상의 "부재 중"이메일 메시지를 전달하는 등의 주제를 포함 할 수 있습니다. 기회는 내부 의사 소통에 대한 규정을 충족하는 한 끝이 없습니다.

점심 도시락

점심 시간은 모든 직원이 서로간에 상호 작용할 수있는 기회 중 하나입니다. 특히 다른 부서의 직원이 그렇습니다. 한 달에 한 번 포크 점심 식사를하는 것이 회사의 다른 분야의 사람들을 알게하는 재미있는 방법입니다. 점심 식사는 이탈리아, 멕시코, 중국과 같은 주제가 될 수 있습니다.