응급 절차 지침

직장 비상 사태가 언제 일어날 지 결코 알지 못하기 때문에 잠재적 인 재해를 사전에 준비하는 것이 중요합니다. 예상치 못한 상황에 대비할 수있는 가장 좋은 방법은 사업장에 적합한 비상 절차를 개발하고 구현하는 것입니다. 또한 공황을 최소화하고 계획에 대한 문제점을 사전에 발견하기 위해 정기적으로 계획을 실행하는 것이 중요합니다.

유형

직업 안전 및 건강 관리국 (OSHA)에 따르면 여러 유형의 상황이 긴급 상황을 구성합니다. 여기에는 화재, 홍수, 토네이도 및 허리케인과 같은 사건이 포함됩니다. 폭발, 화학 물질 유출 또는 유독 가스 방출과 같은 작업장 사고는 폭력으로 변하는 직장 ​​갈등과 마찬가지로 긴급 상황을 초래할 수 있습니다.

방법

The Safe Workplace!에 따르면, 귀하의 비즈니스가 비상 조치 계획을 개발하는 데 사용할 수있는 한 가지 방법은 아이디어를 모으는 것입니다. 작업장을 둘러보고 최악의 시나리오를 계획하십시오. 예를 들어 창고에 화학 물질이 유출되거나 사무실 구역에 화재가 발생할 경우 어떻게해야합니까? 피해 최소화, 건물 대피 및 해당 당국에 알리는 것을 포함하여 각 상황에 직원들이 어떻게 대응해야하는지에 대한 계획을 수립하십시오.

풍모

견고한 비상 계획은 몇 가지 기본 기능으로 구성됩니다. 피난 계획은 혼란스러운 상황에서 직원을 신속하고 안전하게 퇴장시키는 방법을 직원에게 알립니다. 각 작업 영역에 게시 된 긴급 전화 번호 목록은 귀하 또는 귀하의 직원이 즉시 도움을 청할 수있게합니다. 근로자를위한 심폐 소생술 및 응급 처치 교육을 통해 도움이 필요할 때까지 필요한 경우 의료 지원을 제공 할 수 있습니다. 직원 연락처 정보 목록은 귀하의 사무실에있는 누군가가 다쳤을 때 가족과 연락 할 수 있도록 도와줍니다.

시간 프레임

OSHA는 적어도 일년에 한 번 비상 사태 대비를위한 훈련을 권고합니다. 또한, 확장과 같이 건물을 변경할 때마다 계획을 수정하고 직원을 재교육하십시오. 오리엔테이션의 일환으로 신입 사원을 안전 절차에 대해 교육시키고, 나머지 직원을 새로 고칠 수있는 또 다른 기회를 제공하십시오. 어떤 이유로 든 응급 절차를 업데이트해야하는 경우 가능한 빨리 직원에게 알리고 재교육해야합니다.

경고

귀하의 사업장에 유해 또는 독성 물질을 보관 또는 취급하는 경우 비상 사태시 추가 예방 조치를 취할 필요가 있습니다. 특히 고글, 화학 수트, 하드 모자 및 발 보호와 같은 접근하기 쉬운 보호 장비를 제공하십시오. 인공 호흡기와 같은 특수 장비를 공급할 경우 직원들이 올바르게 사용하는 방법에 대해 교육을 받았는지 확인하십시오.