이력서의 기술 분야 예

당신이 많은 중소 기업 소유자와 같은 경우, 이력서를 검토하는 것은 당신이 싫어하거나 미루는 일입니다. 일반적으로 중간에는 없습니다. 어느 쪽이든, 상사로서, 당신은 아마 고용 의사 결정에 대한 최종적인 의견을 가지고 있으므로 검토 전략을 기교있게하고 싶습니다.

구직 신청자가 연대 기적이거나 기능적인 이력서에 자신의 직업 연혁을 인용 할 것을 기대하지만, "하드"및 "소프트"기술을 열거하도록 요청하는 추가 단계를 수행 할 수도 있습니다. 그들이 동의하면, 당신의 복습 시간이 상당히 단축되어야하며 면접은 더 큰 목적으로 진행되어야하며 더 빠른 채용 결정을 내릴 수 있어야합니다. 처음에는 가장 중요한 기술을 분명히하는 한 훌륭하게 들릴 수 있습니다 .

이력서는 다양한 형식으로 도착할 것입니다.

당신은 이력서 구직 신청자의 유형에 대한 통제권이 없지만, 가장 일반적이기 때문에 연대기 이력서 를 볼 가능성이 더 큽니다. 신청자의 근무 경력을 시간순으로 역순으로 나열하여 잠재적 인 고용주가 업무 궤적을 쉽게 확인할 수 있도록 도와줍니다.

기능적 이력서 는 기술을 강조하고 - 좋은 이유가 있습니다. 그들은 관련 직업 경험이나 교육 자격이 부족하거나, 분야를 바꾸거나 고용 격차가 큰 구직자가 가장 자주 사용합니다. 그들의 희망은 장래 고용주가이 현실을 간과하고 자신의 기술에 더 큰 신뢰감을 부여 할 것이라는 것입니다. 조합 이력서 는 연대순이고 기능적인 이력서의 요소를 결합합니다. 작성하기가 까다로울 수 있으므로 책상을 가로 지르는 경우는 거의 없습니다.

이력서는 그래픽 디자이너가 자신의 물건을 보여주고 싶어하지 않는 한 시각적 흥분을 거의주지 않는 경향이 있습니다. 당신이 이력서 검토를 미루는 경향이 있다면 이것은 좋은 소식으로 오지 않을 것입니다. 그러나이 회기는 모든 이력서에는 지원자의 이전 직책, 직위 및 직무와 때로는 항상 그런 것은 아니지만 고용 날짜가 포함되어야하기 때문에 유익한 정보를 제공해야합니다.

모든 유형의 이력서에 기술이 등장합니다.

"하드 스킬"및 "소프트 스킬"섹션을 검토하기 전에, 자신의 경력 내에서 지원자의 스킬에 대한 단서를 찾기 위해 이력서를 스캔 할 수도 있습니다. 때로는 미묘한 방법으로 등장하기는하지만 출현해야합니다. 펜이나 형광펜을 가져 가면이 참조 자료를 식별 할 수 있는지 확인하여 면접 중에 구직 신청자에게 설명하도록 요청할 수 있습니다. 몇 가지 예를 통해 신청자가 말한 내용과 그에 대해 제안 할 수있는 내용을 결정할 수 있습니다.

그는 "8 인 팀의 노력을 감독하고 매주 상위 경영진에게 진도를보고했다"고 말한 신청자 추천 기술 : 훌륭한 리더십과 책임 기술. 그가 3 개월 만에 20 % 씩 고객의 피드백을 높이기 위해 매주 이메일을 재연했다는 신청자. 추천 기술 : 좋은 문제 해결 능력. 그는 "2 개월 내에 웹 사이트를 구축하여 회사의 기대에 어긋나고 예산이 40 % 나 올랐습니다."라고 말한 신청자 제안 된 기술 : 시간 관리 기술, 기한 준수 및 기술적 인 우수성.
"매주 상공 회의소에 참석하여 신입 회원을 만나고 프리젠 테이션을하고 회사 제품 및 서비스를 소개 할 수있는 기능을 갖추고 있습니다."라고 말한 신청자 추천 기술 :이 지원자는 팀에 추가하기 위해 찾고있는 "사람"일 수 있습니다 .

하드 스킬보기

하드 스킬은 일반적으로 학교 또는 전문 교육 또는 인증 프로그램에서 습득합니다. 부드러운 기술은 누군가가 어떻게 작동하는지 정의하는 습관입니다. 다른 말로하면, 어려운 기술은 가르 칠 수있는 반면 부드러운 기술은 누군가의 성격을 강조합니다.

어려운 기술은 일반적으로 구직자가 인용하는 것이 더 쉽습니다. 그들은 이러한 핵심 역량을 보유하고 있거나 그렇지 않습니다. 그들이 해결해야 할 유일한 문제는 어려운 기술이 주목할 가치가 있는지 여부입니다. 예를 들어, Word의 숙달이 보편적이기 때문에 더 이상 이력서에 언급 할 필요가 없습니다.

어려운 기술은 당신이 정확하게 지적해야합니다. 그들은 직업 설명에 포함되어야합니다. 그러나 이것 역시 유동적 인 문서로 간주해야하며, 직업 기능에 결정적인 영향을주는 새로운 기술을 추가해야합니다. 검색 엔진 최적화 전문가를 고용하려는 경우 신청자는 다음과 같은 어려운 기술을 기대할 수 있습니다.

경쟁 업체 분석
자연 백 링크 만들기
심층 키워드 연구 수행
효과적인 순위 전략 만들기
지역 검색 노출 극대화
유사한 페이지를 분할 테스트하기
HTML 및 PHP 프로그래밍 및 WordPress 또는 Joomla의 전문 지식
현재 SEO 관행 유지
트래픽 및 분석 학습

연약한 면밀한 면밀한 관찰

부드러운 기술은 종종 "사람 기술"또는 "사회 기술"- 구직 신청자의 생존 능력을 완성시키는 자질 -이라고도합니다. 많은 소기업 주인처럼, 당신은 아마 하드 및 소프트 기술의 조화를 찾고 있습니다. 일부 직업의 경우 부드러운 기술이 더 중요 할 수 있습니다.

다음과 같이 동등한 수의 부드러운 기술을 나열하면 해당 SEO 작업 설명의 톤이 어떻게 바뀔 수 있는지보십시오.

적응할 수 있는
세부 사항에 세심한주의
비판적 사고 자
신뢰할 수 있는
융통성 있는
조직 된
문제 해결사
자기 동기 부여
팀 중심

취업 광고에서 찾는 부드러운 기술을 언급 할 때 가장 큰 위험은 듣고 싶은 것을 말하거나 이력서 나 커버 레터에서 기술을 배우는 지원자입니다. 이러한 좌절감을 극복하는 데 도움이되도록 구직자에게 구체적인 "실무 능력"의 예를 물어보십시오. 자신감이있는 신청자는 반드시 준수해야합니다. 앵무새는 아마도 난처 할 것입니다. 그들의 부드러운 기술 중 하나가 "내 발에 빠르게 생각하지"않을 것이라는 확실한 신호입니다.