EEO 특별 강조 프로그램

평등 고용 기회 특별 강조 프로그램은 장애인, 여성 및 소수 민족을위한 연방 정부 내에서 고용 기회를 제공하도록 고안되었습니다. EEO 특별 강조 프로그램은 각 기관 내의 지정된 연방 직원에 의해 시행됩니다. 이들 개인은 고용 장애를 식별하기 위해 인력 데이터를 조사합니다. 특별 강조 프로그램 (Special Emphasis Program)은 특정 규정, 행정 명령 또는 법률에 근거한 특정 그룹에 집중합니다.

연방 여성 프로그램

연방 여성 프로그램의 사명은 여성에게 모든 연방 기관의 평등 한 대우를 제공하는 것입니다. 연방 여성 프로그램은 법률 및 행정 명령에 명시된대로 특정 임무를 수행합니다. 예를 들어, 연방 여성 프로그램은 행정 명령 11375에 위임 사항을 이행하여 연방 정부에서 금지 된 차별 유형 목록에 성을 추가했습니다. 또한, 연방 여성 프로그램은 1964 년 민권법에서 위임을 수행합니다.

히스패닉 강조 프로그램

히스패닉 강조 프로그램은 2000 년 10 월 12 일에 발행 된 행정 명령 13171 (Executive Order 13171)에 명시된 위임 사항을 적용합니다.이 명령은 연방 정부와 그 인력 내에서 히스패닉 인의 과소 대표를 인정합니다. 이 프로그램의 임무는 히스패닉 직원의 수를 늘리고 경력 향상을 제공하는 것입니다. 이 프로그램은 히스패닉 인구 모집 및 봉사 활동도 담당합니다.

장애 강조 프로그램

장애 강조 프로그램 (Disability Emphasis Program)은 1973 년 재활법 (Rehabilitation Act of 1973)에 명시된 위임 사항을 이행합니다. 이는 연방 기관이 장애로 인해 차별하는 것을 위법하게 만듭니다. 이 프로그램은 시설 접근성 및 합리적인 편의와 같은 장애 문제에 대한 지침을 제공합니다. 이 프로그램은 또한 장애인 연방 직원이 직면하는 특정 직장 문제와 관련하여 민감성을 홍보하고 인식을 높입니다.

아프리카 계 미국인 특별 강조 프로그램

EEO의 아프리카 계 미국인 프로그램 (African American Programme)은 아프리카 계 미국인 연방 직원의 채용 및 경력 향상을 촉진합니다. 아프리카 계 미국인은 감독직과 고위직에서 과소 대표됩니다. 따라서이 프로그램은이 위치에있는 아프리카 계 미국인의 수를 늘리는 것을 목표로합니다. 이 프로그램은 1964 년 민권법에 명시된 임무를 수행합니다.이 법은 인종을 이유로 개인을 차별하는 것은 불법입니다.