직장 준비 기술에 관하여

직장 준비 기술은 다른 직장 상황으로 옮겨 갈 수 있습니다. 직장 준비 교육은 현재 보유하고있는 기술과 현재 필요한 기술 사이의 차이를 메꾸어줍니다. 고용주는 소중한 작업 준비 능력을 갖춘 근로자를 찾고자 노력하며 여러 직무 별 교육 프로그램을 통해 근로자가 그러한 기술을 습득 할 수 있도록 도와줍니다.

의미

직장 준비 기술은 근로자가 취업을 유지하는 데 필요한 기본적인 학업, 비판적 사고 및 개인 능력을 갖기 때문에 중요합니다. 읽기, 쓰기, 기초 수학 및 의사 소통 기술과 같은 학업 기술은 최적의 업무 수행을 위해 필수적입니다. 직원이 사고하고 올바른 결정을 내릴 수있는 능력이 필수적입니다. 또한 시간 엄수, 직장 윤리 및 친절하고 협조적인 태도와 같은 개인적인 특성을 지닌 근로자는 정직하게 업무를 수행하고 동료 및 상사를 존경합니다.

고용 가능성

직장 준비 기술을 보유한 직위 지원자는 취업 준비 기술이 부족한 후보자보다 대부분의 채용에 더 적합합니다. 고용주는 필요한 기술을 수행 할 적성을 보이는 후보자를 찾습니다. 직장 준비 기술을 갖춘 응시자는 올바른 결정을 내리고 새로운 지식을 습득하며 다양한 업무 상황에 쉽게 적응할 수 있기 때문에 고용 할 수 있습니다.

은혜

고용주와 직원 모두 직장 준비 훈련의 혜택을받습니다. 취업 준비 기술을 보유한 근로자는 직무를 수행하는 데 필요한 것이기 때문에 성공할 수있는 능력이 뛰어납니다. 직장 준비 기술은 또한 직원에게 승진 기회를 추구하는 자신감과 숙련도를 제공합니다.

숙련 된 인력을 고용 한 고용주는 직원이 업무를 올바르게 수행하고 제 시간에 업무를 완료하며 회사의 목표와 목표를 달성하기 때문에 생산성이 향상되는 것을 깨닫게됩니다. 숙련 된 직원을 고용하면 근로자가 승진 기회를 인식하기 때문에 직원의 이직을 최소화 할 수 있습니다.

프로그램

근로자가 취업 기회를 준비하는 데 도움이되는 다양한 취업 준비 프로그램이 있습니다. National Work Readiness Council은 기업, 노동 조합, 교육 및 훈련 전문가들이 작업 준비 기준을 개발하도록 돕는 데 전념하는 조직입니다. 협의회는 관계 구축, 구두 및 서면 의사 소통, 읽기, 수학 및 문제 해결 기술을 측정하는 작업 준비 능력 평가를 제공합니다. 평가를 성공적으로 완료 한 개인은 자신의 취업 가능성 및 전문 적성을 확인하는 "국가 직업 준비 자격증"을받습니다.