직장 건강 안전법

작업장 보건 및 안전 행위는 공식적으로 직업 안전 및 보건법으로 언급됩니다. 1970 년 의회에서 통과 된이 법안은 근로자들의 안전하고 건강한 근무 환경을 보장하기 위해 고안되었습니다. 산업별 표준은 다르지만이 법안은 50 개 주 전체의 직원에게 적용되며 고용주의 준수가 필요합니다.

OSH 법

OSH 법은 근로자의 안전하고 건강한 근무 환경에 대한 권리를 수립하고 고용주가 준수해야하는 규정을 설명합니다. 이 법안은 고용주가 직원 교육, 조사 및 검사와 같은 예방 조치를 취하도록 요구합니다. 또한이 법안은 인용, 벌금, 민사 처벌, 심각하고 의도적 인 위반에 대한 구금 시설 시간조차도 사용자의 준수 실패로 인한 결과를 요약하여 법령 요구 사항의 중요성을 강조합니다.

누구의 대상입니까?

OSH 법은 주간 거래를 포함한 모든 사업 및 종업원에게 적용됩니다. 50 미국과 컬럼비아 특별구와 함께이 법안은 모든 미국령 및 푸에르토 리코의 기업 및 직원에게 적용됩니다. 이 법안에는 국가 대부분의 사업이 포함되지만 다른 연방 규정에 따라 적용되는 농장, 자영업자 및 연방 근로자에게는 적용되지 않습니다.

산업 분야

OSH 법은 일반 산업에 대한 안전 규정을 포함 할뿐만 아니라 일일 위험 및 상해에 대한 노출이 증가 된 산업에 대한보다 구체적인 정보를 포함합니다. 이러한 산업에는 건설, 건강 관리, 광업 및 해상업이 포함됩니다. 이러한 산업의 경우이 법안은 화학 및 인화성 액체, 가열 및 용접, 호흡기 보호, 부지 청소 및 낙하물 보호와 같은보다 구체적인 위험 요소를 다루고 있습니다. 광산 업계의 안전 기준은 2010 년 광부 안전 보건법 (Miner Safety and Health Act 2010)에 요약되어 있습니다. 해양 규정은 OSHA 내의 해상 자문위원회 (Maritime Advisory Committee)에서 모니터링합니다.

포스터 요구 사항

OSH 법의 적용을받는 모든 고용주는 OSHA 직장 포스터를 제시해야합니다. 사용자는 휴게실이나 공동 장소와 같이 모든 직원이 쉽게 볼 수있는 위치에 포스터를 표시해야합니다. 포스터는 OSHA 지침과 관련하여 직원의 권리에 대한 간략한 검토를 제공합니다. 또한 고용주의 책임에 대한 간략한 설명을 제공합니다. 또한 포스터는 고용주가 OSHA 표준 준수에 도움이되는 무료 지원을 제공한다고 설명합니다.

내부 고발자

OSH 법은 직원에게 OSHA 관계자에게 비준수 활동에 대해 알릴 권리를 제공합니다. 이 법안은 또한 직원들이 보복이나 직업 상실에 대한 두려움없이 그들의 지도자와 OSHA 관계자에게 비준수를 알릴 수 있다고 명시합니다. 이를 위해 OSHA와 미국 노동부는 내부 고발자 보호 프로그램을 도입했습니다. 이 프로그램은 규정 위반 사례를보고 한 후 직원이 보복을 당하지 않도록하기 위해 고안되었습니다. 2010 년 3 월 23 일에 새롭게 고안된 새로운 내부 고발자 보호 제도에는 파이프 라인, 광업, 환경 산업, 대중 교통, 철도, 증권법, 항공사, 상용 모터 캐리어 및 소비자 제품과 같은 산업이 포함됩니다.