급여 세율 견적 방법

임금을 자동으로받는 모든 직원은 급여세가 원천 징수됩니다. 연방 보험 기여법은 사회 보장 급여, 메디 케어 병원 보험, 실업 수당 및 기타 소액 퇴직 프로그램을 지원하기 위해 FICA 세금으로도 알려진 공제를 의무화합니다. 고용주와 고용인은 각각 6.2 % - 12.4 %의 임금을 사회 보장 세의 연간 소득 한도까지 지불합니다. 2013 년 한도는 113, 700 달러입니다. 연간 소득 제한이없는 모든 임금 및 소득에 대한 메디 케어 세금에 대해 각각 1.45 % (합산 된 2.9 %)를 지불합니다.

FICA 세금 납부

2012 년 사회 보장 및 메디 케어 (Social Security and Medicare) 세금은 연방 세금 수입의 35 % 인 약 8 억 4500 만 달러를 대표하는 급여세의 가장 큰 부분을 차지했습니다. 1960 년에이 세금은 연방 정부 수입의 6 분의 1을 차지했으나 지금은 세금으로 연방 수입의 1/3을 차지합니다. Urban Institute와 Brookings Institute의 조인트 벤처인 Tax Policy Center에 따르면 1965 년 Medicare가 출시되었고 1983 년 사회 보장 세가 급격히 증가하면서이 성장이 가속화되었습니다. 납세자의 45 %는 FICA 세금의 직원 부분에 대해 2012 년 소득세보다 더 많은 금액을 지불했습니다.

사회 보장 추산

급여세로 얼마를 지불 할 것인지를 알아내는 것은 상당히 간단합니다. 세금을 내야하기 전에 총 임금을 지불하고 .062를 곱하면됩니다. 소득 한도를 초과하게되면 소득 한도에 .062를 곱하면됩니다. 예를 들어, 2013 년에 연간 5 만 달러를받는 직원은 연간 3, 100 달러의 사회 보장 세를냅니다. (50, 000 x 0.062 = 3, 100). 급여 당 원천 징수를 결정하려면 연간 금액을 매년받는 급여 수로 나누십시오. 고용주가 매월 지불하는 경우 공제액은 $ 258.33입니다. (3, 100 / 12 = 258.33). 매년 변경되는 계산 연도의 소득 한도를 확인하십시오.

메디 케어 계산

메디 케어 세금을 계산하려면 총 지불 금액에 0.0145를 곱하십시오. 메디 케어 세금에는 소득 한도가 없으므로 2013 년에 113, 700 달러를 초과하더라도 모든 소득을 세지 않으면 안됩니다. 2013 년 또는 다른 해에 50, 000 달러를 벌었다면 메디 케어 원천 징수액은 725 달러입니다. 다음으로 사회 보장 및 메디 케어 금액을 합산하여 총 급여세 공제액을 합산하십시오.

추가 된 의무

자영업자는 FICA 세금의 고용인과 고용주 모두에게 지불해야하지만 자영업 세금의 절반을 사업 비용으로 공제 할 수 있습니다. 일부 고소득 납세자가 2013 년에 지불하게 될 또 다른 추가 비용은 추가 메디 케어 세금입니다. 저렴한 의료법 (Exordable Care Act)은 단일 근로자가 $ 200, 000를 초과하는 소득에 대해 0.9 %를 추가로 지불하고 결혼 한 커플은 $ 250, 000 이상의 소득에 대해 추가 세금을 지불해야합니다.