직원 팁 배포 방법

서비스 산업 분야의 일부 업종은 임금 삭감을받는 종업원을 포함합니다. 직원들이 팁을 얻는다면, 근무 시간이 끝날 때이 돈을 쌓고 나누기로 결정할 수 있습니다. 비즈니스 소유자는 팁을 풀링하고 배포하는 프로세스를 감독 할 수 있습니다. 그러나 미국 노동부 (US Department of Labor)는 고용주 또는 급여 관리자가 팁을 수집하거나 수령하는 것을 허용하지 않습니다.

1.

팁 풀에서 공유 할 각 근무자의 모든 직원 목록을 작성하십시오. 일반적으로 팁을 공유 할 수있는 직원은 고객을위한 서비스 업무를 공유하는 직원입니다. 여기에는 일반적으로 대기 직원, 버스 서버, 음식 주자, 바텐더, 호스트 및 여주인이 포함됩니다.

2.

각 교대 중에 병 또는 상자에있는 모든 팁을 모으십시오. 팁을 모으고 자하는 모든 직원은 수익을 얻을 때 모든 팁 수입을 항아리에 두어야합니다. 참여하기로 결정한 직원은 팁 풀이 모든 직원에게 공정하게 진행될 수 있도록 모든 팁을 지정된 위치에 배치하는 것에 충실해야합니다.

삼.

교대 후에 용기를 비우고 돈을 센다. 교대 근무자들 사이에 고르게 분배하십시오.

필요한 것

• 단지 또는 상자

팁

• 원하는 경우 직원이 팁 풀링을 거부 할 수 있습니다.
• 직원이 풀 팁을 도용하거나 도용 한 경우, 귀하는 귀하의 비즈니스에서 도용 한 것과 유사한 방식으로 직원을 징계 할 책임이 있습니다.
• 종업원은 공동 팁 계약에서받은 팁을보고해야합니다.

경고

• 고용주로서 미국 노동부 (US Department of Labor)는 직원들이 팁을 모아 그들 사이에 배포하도록 권장하지만 사용자는이를 요구할 수 없습니다.