주정부에 의해 시행되는 연방 노동법

연방 노동법은 주로 직업 안전 및 보건 관리 및 노동부의 임금 및 시간과 같은 연방 기관에 의해 시행되지만 주정부는 여러 가지를 집행하는 데 중요한 역할을 담당합니다. 연방법 시행에있어 주정부의 역할은 연방 노동법 법 집행관보다 엄격한 주 노동 기준을 가진 주에서 특히 중요합니다.

연방 공정 노동 기준법

공정한 노동 기준법은 최저 임금, 초과 근무 수당, 아동 노동 및 기록 보관을 규제하는 주요 연방 노동법입니다. FLSA는 주로 미국 노동부의 임금 및 시간과에 의해 시행됩니다. 그러나 캘리포니아 주, 플로리다 주, 오하이오 주 같은 연방 최저 임금보다 높은 최저 임금을 가진 주에서 특히 주정부는 법을 시행합니다.

OSHA

직업 안전 보건법은 산업 안전 보건국에 의해 연방 차원에서 집행됩니다. 그러나 OSHA가 승인 한 주 프로그램은 작업장 검사 및 조사를 실시하여 OSH 법에 명시된 기준을 시행합니다. 예를 들어, 버지니아 주 버지니아 주 노동부 (Department of Labor and Industry)는 OSHA 주 계획을 관리하고 주 전역에서 연방 산업 안전 표준을 시행 할 책임이 있습니다.

이민 및 국적법

이민 및 국적법은 적법 절차를 시행하는 미국 시민권 및 이민 서비스 및 법의 차별 금지 요소를 시행하는 법무부 이민 관련 불공정 고용 관행 특별 고문단에 의해 연방 차원에서 시행됩니다. 그러나 각 주정부는이 법의 집행을지지합니다. 예를 들어 사우스 캐롤라이나 이민국 직원 사무실 (Office of Immigration Worker Compliance)은 신입 사원의 합법적 신분 확인과 같은 법의 조항을 시행합니다.

연방 실업 세법 및 사회 보장법

연방 실업 세법과 사회 보장법은 실업자에게 혜택을주는 사회 보험 프로그램 인 연방 국가 실업 보상 프로그램에 대한 법적 요구 사항을 설정합니다. 이 프로그램은 연방법에 기반하고 있지만 주법에 따라 주정부 직원이 관리하고 집행합니다. 각 주정부는 연방법이 정한 기본 틀을 기반으로 자체 프로그램을 개발할 책임이 있지만 주정부의 자격 요건 및 세금 구조에 맞게 조정합니다.