비즈니스 팀 빌딩 활동의 예

팀 구성 활동은 긍정적 인 의사 소통을 높이고 사기를 고양 시키며 팀 구성원에게 힘을주고 결속을 장려하고 종종 웃음을 불러 일으 킵니다. 능동적 인 문제 해결을 장려하고 본딩을 장려하는 다양한 활동을 갖도록 노력하십시오. 하버드 비즈니스 리뷰 (Harvard Business Review)에 따르면, 팀 빌딩 연습은 다양한 성격과 학습 스타일을 고려해야합니다. 팀 구성원이 미래의 연습을 할 수 있도록 힘을 주어 협업을 장려하십시오.

폐품 수집

청소부 사냥은 팀워크를 장려하고 창의적인 문제 해결 기술을 구축하며 웃음을 유발할 수 있습니다. 스마트 폰 및 디지털 카메라와 같은 기술을 사용하면이 팀 구축 활동에 현대적인 감각을 부여 할 수 있습니다. 물리적 항목 및 / 또는 주관적 아이디어 목록을 제공하십시오. 관리 가능한 크기의 여러 팀 (4 명에서 8 명 정도)이 사진이나 항목을 조달합니다. 품목에는 사무용품, 음식 또는 비즈니스와 관련된 것이 포함될 수 있습니다. 아이디어는 승리, 목표 인구 통계, 파트너십 및 혁신으로 구성 될 수 있습니다. 할당 된 시간이 끝나면 각 팀에게 짧은 프레젠테이션을하여 사진과 아이디어를 공유하게하십시오. 모든 발표가 끝나면 공개 토론과 피드백을 장려하십시오. 팀 빌딩을 제외하고 이것은 회사의 목표 청중, 사명 또는 가치에 대한 토론을 불러 일으킬 수 있습니다.

자동차 만들기

이 팀 구성 이벤트는 계획에서 생성, 구현에 이르는 여러 세션으로 확장 될 수 있습니다. 이러한 지속적인 활동은 경쟁 팀과 함께 부서별 본딩 기회로서 가장 효과적입니다. 각 팀은 상자, 덕트 테이프, 카트 바퀴 및 회사에서 제공하는 품목으로 "자동차"를 만들 수 있습니다. 자동차는 정해진 날에 경쟁 할 것입니다. 성취 증명서 같은 상을 제공하는 것을 고려하십시오. 이러한 유형의 프로젝트에는 성공을 보장하는 많은 기술이 필요하기 때문에 각 구성원의 강점을 활용하려고 노력하는 팀이 빛을 발합니다.

졸라 매끄러운

Sneak-a-Peek는 관찰, 의사 소통 및 팀워크에서의 연습입니다. 이 연습에서는 직원이 각각 약 4 명씩 팀으로 이루어져야합니다. 활동 리더는 빌딩 블록, 사무용품 또는 비즈니스 관련 자료로 만든 미리 만들어진 "조각"또는 "건물"을 갖게됩니다. 조각은 팀의 평야에서 숨겨져 야합니다. 각 팀의 한 구성원이 설정된 시간 (초 또는 분) 동안 조각품을 조사 할 수있게하십시오. 이 사람들은 팀에 돌아와 정보를 공유해야합니다. 팀원들은 조각품을 복제하기 위해 함께 일할 것입니다. 모든 사람들이 차례가되거나 조각품이 다시 만들어 질 때까지 계속 진행합니다.

자원 봉사

직원이 비영리 단체와 협력 할 수 있도록하여 팀웍과 애타주의를 권장하십시오. 이는 팀이 기금 모금 활동이나 식량 또는 의류 운전을 계획하고 시행함에 따라 현장에서 수행 할 수 있습니다. 또한 실용적인 방법으로 자선 단체에 기부하기 위해 팀 단원에게 시간을 제공하는 것도 고려해보십시오. 이렇게하면 팀 결속을 계속 유지하면서 귀중한 자원을 지역 사회에 제공 할 수 있습니다. 이것은 또한 사람들이 당신의 조직에 의해 행해지는 좋은 일을 공유함으로써 더 높은 질의 신병과 긍정적 인 지역 사회 관심을 초래할 수 있습니다.