글로벌 비즈니스 실패 요인

글로벌 비즈니스 성공을 달성하는 것은 많은 특정 요인에 달려 있습니다. 그러나 몇 가지 공통된 주제가 국경을 초월한 운영을 시도하는 회사와 함께 등장합니다. 회사가 세계 시장에서 성공하기 위해서는 해외 시장의 이익에 부합하는 회사의 강점이 필요합니다.

계획 부족

글로벌 비즈니스 실패의 일부에는 계획 부족이 있습니다. 회사가 지역 경계를 넘어선 동기 중 하나는 새로운 자본과 고객을 확보하는 것입니다. 경쟁 업체와 계속 경쟁하기 위해 일부 회사는 탄탄한 계획없이 해외 시장에 뛰어 들었다. 그들은 시장을 연구하지 않으며, 지역 전략과 글로벌 전략의 차이점을 평가하지 않으며 전 세계적으로 비즈니스를 수행함에있어 비용의 변동을 숙고하지 않습니다. 기업들은 계획없이 시장에 진입했기 때문에 글로벌 시장에서 벗어났습니다.

원만하지 못한 의사 소통

국내 시장에서 의사 소통은 주요 과제이며, 모국어가 다른 시장에 진출하면 부담이 커집니다. 글로벌 기업은 현지 인재 채용, 글로벌 작업장 및 가상 팀 창출 및 현지 고객과의 의사 소통에 대한 영향을 고려해야합니다. 글로벌 시장에 진출함에 따라 인적 자원은 주요 전략적 관심사입니다. 현지 언어를 구사할 수있는 사람들은 비즈니스를 수행하고 고객에게 서비스를 제공하는 데있어서 성공을 위해 매우 중요합니다. 이러한 의사 소통 문제를 계획하지 못한 회사는 두 번째 기회를 거의 얻지 못합니다.

적응성 부족

지역 시장과 문화의 필요에 적응할 수 없다는 것도 글로벌 실패로 이어질 수 있습니다. 회사가 당면한 공통적 인 문제는 미국 기업들이 자신이 운영하는 지역 사회를 지원하고 지역 사회의 일원이 될 것이라는 기대입니다. 따라서 글로벌 시장에 진입하고 현지 인재, 공급 업체 및 비즈니스 파트너를 사용하지 않는 기업은 거주자 및 정부 관료 사이에 지역 사회에서 쉽게 추방 될 수 있습니다. 문화적 영향도 기업에 큰 영향을줍니다. 사람들은 전세계에서 제품과 비즈니스 모델을 다르게 봅니다. 회사는 때로는 그들이 들어가는 시장을 알지 못함으로써 실패합니다.

가난한 시장 수용

단지 당신이 좋은 해결책을 계획하고 가지고 있다고해서 그것이 모든 외국 시장이 그것을 받아 들일 것임을 의미하는 것은 아닙니다. 어떤 경우에는 사람들이 특정 브랜드 나 제품 개념을 다른 지역의 소비자로 사지 않는다. 일부 기업들은 지역 문화, 삶의 방식 및 사람들에게 호소하는 혜택에 부딪 치는 홍보 캠페인을 개발하기 위해 애 쓰고 있습니다.