실업 비즈니스 에티켓

오늘날의 비즈니스에서 전 세계 직원은 특정 비즈니스 에티켓 표준을 준수해야합니다. 종종 이러한 표준은 회사 정책 또는 직원들이 존경심으로 다른 사람들을 대하는 방법을 알고있는 다양성 수업에서 정해집니다. 이러한 클래스는 일반적으로 하위 수준의 직원을 대상으로하며 관리 및 임원 등급을 놓칠 수 있습니다. 그러나 대부분의 조직에서 이러한 높은 순위의 직원이 말투를 설정하고 다른 사람들을 잘 대하는 방법에 대한 간단한 기준을 준수함으로써 건강한 직장 환경을 조성하는 데 도움이됩니다.

핸드 셰이크 및 레드 카펫

경영진의 일간지 "비즈니스 에티켓에 관한 14 가지 팁"이라는 제목의 기사에는 경영진을위한 유용한 팁이 몇 가지 있습니다. 핸드 셰이크는 즉각적인 교감을위한 무대가되었습니다. 경영진이 장래 고객, 직원 또는 사업장이 위치한 도시 시장을 흔들고 있든간에 좋은 미소가 짝을 지어 미소 짓는 것은 긴밀한 관계를 형성합니다.

VIP를 위해 레드 카펫을 선보이는 것은 방문객을 존경하는 또 다른 방법입니다. 사무실이 깨끗합니까? 당신의 접수 원이 미소 지나요? 손님이 커피, 차, 청량 음료를 제공합니까? 간단하고 저렴한 방법은 손님이 가치 있다고 알게합니다.

시청 언어

당신은 아마도 적어도 도발적으로 부끄러움을 터트린 청색 언어를 사용하는 보스에 관한 모든 이야기를 들었을 것입니다. 그것은 상사가 알고있는 것이지 비즈니스 통찰력이 아닙니다. 로버트 하프 (Robert Half)의 "A to Z 비즈니스 에티켓 가이드"는 다음과 같은 확고한 원칙을 제시합니다. 직원이 귀하의 어휘가 아닌 자신의 전문 지식을 소중하게 생각하고 언어를 말하고 욕설을 없애고 모든 색다른 농담을 피해야합니다.

감사의 힘

하프의 "가이드"는 또한 감사의 힘을 강조합니다. 누구나 열심히 일하는 것을 좋아하며, 감사의 표결은 나중에보다는 일찍 주어져야합니다.

국제 에티켓

미국 기업들이 점차 글로벌 시장에 대응함에 따라 문화적 차이를 기억하는 것이 중요합니다. sideroad.com의 "International Business Etiquette Tips"라는 제목의 Lydia Ramsey의 기사는 미국인이 쉽게 넘어 질 수있는 몇 가지 중요한 영역을 강조하고 때로는 새롭게 발견 된 관계를 간과하고 있습니다. 그녀는 다른 사람에 대한 존중의 표시이기 때문에 보수적으로 입을 것을 권고합니다. 그녀는 또한 당신이 그 사람의 이름을 사용하도록 초대 될 때까지 제목과 정확한 주소를 사용하도록 경고합니다. 미국의 비공식은 많은 문화권에서 무례한 것으로 간주 될 수 있습니다.

우주 문제 존경

미국인들은 자신의 실제 공간에 높은 가치를두고 다른 사람들이 자신의 영역에 들어서 자마자 불쾌감을 느낍니다. 그러나 다른 국제 문화에서 다른 사람들과 가까워지는 것이 일반적 일 수 있습니다. 램지는 뒤로 물러나면 쉽게 잘못된 메시지를 보낼 수 있다고 생각합니다. 그녀는 악수가 아닌 다른 방법으로 다른 사람의 공간을 만지지 말고 다른 사람의 공간을 침해하지 말 것을 권고합니다.