Non-CPAs를 고용하는 회계 회사를 직면하는 윤리적 인 도전

귀하의 회계 법인에 인증되지 않은 회계사를 보충하기로 한 결정은 일반적으로 작은 인력 풀과 사업 성장 기회의 결합 효과에 기인합니다. 비 CPA를 추가하면 급여 비용이 낮아지고 더 많은 고객에게 서비스를 제공 할 수 있지만 그 단점은 윤리적 인 문제를 증가시키는 것입니다.

지식과 훈련

주정부 라이선스 요구 사항은 CPA와 CPA가 아닌 직원의 차이를 강조합니다. 대부분의 주에서는 공인 회계사 시험을 치르기 위해 150 학점 이수 요건이 있으며, 학점은 주정부 인증을받은 대학 또는 대학 출신이어야하며 특정 수의 비즈니스 및 회계 과정을 포함해야합니다. 일부 대학은 150 학점 프로그램을 제공하지만, 일부 학생들은 120 학점 프로그램을 제공하는 대학을 선택하고 석사 학위를 취득합니다. 공인 회계사 시험은 매우 어려우며, 회계 배경이 확실한 후보자 만 공인 회계사 지정을받을 수 있습니다.

책임 범위

장기적인 성장 목표를 달성한다는 것은 더 많은 직원을 고용한다는 의미이므로 비 CPA가 주요 금융 서비스 제공 업체로 활동할 자격이 없다는 점을 이해하는 것이 중요합니다. 좋은 의도로 시작할 수도 있지만 사업 규모가 커질수록 비 CPA가 자격을 갖추지 않은 책임을 추가하는 것이 더 유혹적입니다. 예를 들어 비 CPA가 월말 재무 제표 작성에 능숙 할 수는 있지만 비 CPA가 회계 시스템을 설계하거나 설정하거나 신생 기업에게 직접적인 감독하에도 재무 자문을 제공 할 수는 있지만, 사업 윤리를 위반할 수 있습니다.

확장 된 윤리 교육

윤리 교육이 CPA가 부적절하게 작동하지 않을 것이라고 보장하지는 않지만 CPA는 CPA가 아닌 직원에게는 적용되지 않는 윤리적 기준에 따라 유지됩니다. 후보자가 공인 회계사 시험에 합격 한 후 윤리 교육이 시작됩니다. 주 요구 사항에 따라 종종 CPA 계속 교육 요구 사항의 일부입니다. 또한 관리 회계 연구소 (Institute of Management Accountants) 및 미국 공인 회계사 협회 (CPA)와 같은 조직의 조례에는 회원이 윤리 강령을 준수해야합니다. 적어도 비 CPA 직원이 저지른 의도하지 않은 윤리 위반은 제거됩니다.

클라이언트 인식

비즈니스에 대한 고객의 인식을 관리하는 것은 직면 한 가장 중요한 윤리적 문제 중 하나입니다. CPA 직원과 CPA가 아닌 직원의 차이점은 CPA가 아닌 고객이 고객과 함께 작업 할 수 있도록함으로써 동일한 서비스 수준을 제공 할 수 없다는 것을 사실상 보장합니다. 또한 고객을 장기 고객으로 전환시키는 것은 종종 CPA를 통해 개발하는 개인적 관계에 달려 있습니다. 고객이 비 CPA와 함께 작업하고 신뢰할 수있는 정도를 아는 것은 어렵습니다.