내부 고발 사례

내부 고발자는 직장에서 발견 한 부적절하거나 비 윤리적 인 행동을 신고하는 회사 직원입니다. 내부 고발, 약탈 판매 및 위험한 근로 조건을 포함하되 이에 국한되지 않는 모든 업계의 다양한 비즈니스 영역을 고발합니다. 사업주는 재정적 법규 및 재정적 처벌을 피하기 위해 유명한 내부 고발자 사례의 파생 효과를 배울 수 있습니다.

JP Morgan Chase : Alayne Fleischmann

Alayne Fleischmann은 JP Morgan Chase에서 근무한 증권 변호사였습니다. Fleischmann은 회사에서 재직하면서 증권 사기에 대한 반복 적이고도 중대한 사유를 목격했습니다. 행동을 취한 후, 플리 쉬만은 자신의 완벽한 자격에도 불구하고 직업을 찾을 수 없다는 사실을 알게되었습니다. JP Morgan Chase는 Fleischmann과의 합의로 사기성 내용을 기밀로 유지하기로 결정했습니다. Fleischman은 90 억 달러를 받았고 JP Morgan Chase는 폐쇄 된 사건을 해결했습니다.

Kerr-McGee 원자력 발전소 : Karen Silkwood

Karen Silkwood의 이야기는 Cher, Silkwood 가 출연 한 영화에 기념되었습니다. Karen Silkwood는 Kerr-McGee 원자력 발전소에서 근무하고 회사를 원자력위원회에보고함으로써 조치를 취했습니다. 원자력 발전소는 가장 안전한 조건에서 작업하는 위험한 환경입니다. 실크 우드 (Silkwood)는 자신과 동료들이 회사가 알고있는 주요 보건 및 안전 위반 사항을 지적하면서 위험이 증가한다는 수많은 조건을 지적했습니다. 카렌 실크 우드 (Karen Silkwood)는 원자력 발전소 근무 환경에서 안전 기준을 만드는 데 성공하지 못했습니다. 왜냐하면 그녀는 그녀가 회사 관계자들에게 언론, 즉 뉴욕 타임즈에 증거를 보내겠다고 협박했을 때 신비스럽게 죽은 채로 발견 되었기 때문입니다.

엔론 : Sherron Watkins

Enron은 회사의 부회장 인 Sherron Watkins 덕분에 역사상 가장 큰 기업 스캔들 중 하나를 겪었습니다. 그녀는 Enron 주식을 상장 된 회사보다 Ponzi 계획에 더 가깝게 여기는 사기적인 회계 관행에 대해 사장에게 편지를 보냈습니다. 그녀는 회사가 조치를 취할 것을 요구했다. 그녀의 편지는 그녀가 그것을 쓴 후 5 개월 만에 공개되었고 회계 회사 인 Arthur Andersen과 함께 엔론으로 향하는 사람들에 대한 국가적 분노에 사료가되었습니다. 내부 고발에 이어 대중과 국회의 감시에도 불구하고, 왓킨스는 보복을받지 않고 계속 엔론을 위해 일했습니다.

  • 내부 고발자는 내부 고발자 보호법에 따라 사용자 보복으로부터 보호됩니다. 고용주는보고 당사자를 상대로 조치를 취하지 않고 조사가 이루어 지도록해야합니다. 법을 이해하여 휘파람을 부릴 수 없도록하십시오. 누군가가 회사에 위반 사실을보고하면 법적 절차를 따르십시오.

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