직접 노동 방식의 비용 할당 사례

직접 노동 방식의 회계 방식을 사용하는 비용 할당은 비즈니스에서 단 하나 또는 두 가지 유형의 제품을 생산할 때 가장 효과적입니다. 회사의 인건비를 결정하는이 전통적인 방법을 사용하면 기업이 미국 재무 회계 기준위원회 (FASB)가 모니터링하는 회계 기준을 준수하는 것이 어려워 질 수 있습니다.

제조 간접비 정의

회사의 제조 간접비는 제품을 만들고 판매하는 데 소요되는 고정 및 변동 비용입니다. 고정 비용에는 생산 시설에 대한 임대료 / 모기지 지불, 직원 급여 및 장비 유지 보수 비용이 포함됩니다. 임금은 직접 노동 회계 방법을 사용할 때 이러한 비용이 비용 할당으로 사용되기 때문에 중요합니다. 기업은 수익에 상관없이 매월 회사에 비용을 지불하기 때문에이 비용이 고정 된 것으로 간주합니다. 변동 간접비에는 원자재 비용 및 고객 위치에 제품을 선적하는 것과 관련된 비용이 포함될 수 있습니다. 이러한 가변 비용은 직접 노동 회계 방법을 사용할 때 노동 시간의 정확성에 영향을 미치는 역할을합니다.

제조 오버 헤드 할당

재무보고에서는 직접 노동 시간을 사용하여 제조 간접비를 배분하는 것이 가장 쉬운 방법입니다. 이를 통해 기업은 제조 된 제품과 노동 시간에 직접적인 상관 관계를 볼 수 있습니다. 예를 들어, 직접 노동 40 시간을 요구하는 제품은 제품 제작 오버 헤드를 두 배받으며 단 20 시간 만에 생성 할 수 있습니다. 회계 정보 웹 사이트 인 AccountingCoach에 따르면 현대적인 제조와 회사가 단일 제품 라인에서 여러 제품을 사용할 수 있도록함으로써 직접 노동 시간을 사용하여 오버 헤드를 할당하는 것을 더욱 어렵게 만듭니다. 제품의 자동화 및 가변 납기는 제조 간접비를 할당 할 때 노동 시간을 불투명하게합니다. 예를 들어, 완성을 위해 20 시간이 걸리는 현대 제품의 경우, 납품을 위해 더 빠른 소요 시간을 요구하는 주문을 회사가 채우는 경우 더 많은 제조 간접비를 사용할 수 있습니다.

회계 지침 준수

미국 재무 회계 기준위원회 (FASB)가 감독하는 일반적으로 인정되는 회계 원칙을 준수하는 경우 비즈니스가 창출하는 각 품목에 제조 간접비의 일부를 할당해야합니다. AccountingCoach에 따르면, 기업이 생산하는 모든 품목에 원자재 및 인건비를 포함한 정확한 간접비를 할당하는 것은 의무 사항이 아닙니다. 임의의 수치는 여전히 사업에 대해 합리적으로 정확한 재무 제표를 작성하고 회사가 IRS 또는 미국 증권 거래위원회 (SEC)의 감사를 피할 수있게합니다.

진정한 노동 / 제조 비용

비즈니스가 생산하는 각 아이템에 대한 실제 비용 할당을 결정하려면 회사가 제조 비용과 각 특정 아이템을 만드는 데 소요되는 모든 기타 비용을 할당해야합니다. 예를 들어, 제품을 만들 때 직접 노동 시간은 10 시간, 배로는 5 노동 시간, 판매에는 2 노동 시간이 소요될 수 있습니다. 직원의 시간당 임금, 운송 비용 및 관리 비용을 포함하여 이러한 노동 시간을 함께 합치면 비즈니스가 특정 품목을 생산하는 데 드는 실제 비용을 볼 수 있습니다. 이는 회사가 직접 노동의 진정한 비용을 결정하고 이익을 창출하기 위해 제품 가격을 조정하는 데 도움이됩니다. AccountingCoach에 따르면 실제 노동 / 제조 비용을 결정하는 데 사용되는 방법은 공식 재무 제표에 적합하지 않습니다.