직장에서의 윤리적 원칙

Frank Capra의 고전 영화 인 "It 's a Wonderful Life"에서 탐욕스럽고 파렴치한 은행가는 어려움을 겪고있는 차용자들을 이용하여 돈을 벌고 친절하고 도덕적 인 은행가가 만난다. 이 역동 성은 비즈니스 성공이 대개 윤리적 원칙을 희생하면서 비롯된다는 널리 받아 들여지는 신념을 표현합니다. 그러나 대부분의 중소기업은 기업가와 고객, 직원 및 공급 업체 간의 신뢰와 품위를 기반으로합니다. 고정 관념에도 불구하고, 윤리적 인 행동은 실제로 사업에 상당히 도움이 될 수 있습니다.

직원을 윤리적으로 대우하기

직원의 윤리적 인 대우는 공정하게 지불하는 것에서부터 육체적으로나 정신적으로 해를 끼치 지 않는 근로 조건 제공에 이르기까지 모든 것을 다룹니다. McDonald 's와 Walmart와 같은 대형 소매 업체는 엄청난 이윤을 올리면서 명성을 얻었지만 직원에게 적절한 임금을 지불하지는 못했지만 전형적인 중소기업 소유자는 충성도와 열심히 노력하여 직원을 공정하게 대우하여 보상을받을 것입니다. 비인간적 인 노동 조건은 비 윤리적 일뿐 아니라 비즈니스에 나쁜 영향을 미침으로써 불신의 회사 문화를 형성하고 잠재적으로 값 비싼 소송에 이르게 할 수 있습니다.

윤리적 인 직원 행동

직원은 또한 직장에서 윤리적으로 행동 할 책임이 있습니다. 고용주와 직원 사이의 신뢰는 직원이 자신의 급여 수준에 상응하는 업무 수행 의지에 달려 있습니다. 그들은 또한주의 깊게 관찰되지 않을 때에도 고품질 작업을 계속해야합니다. 윤리적 인 직원 행동에는 돈이나 제품을 훔치거나 실제로 아무것도하지 않을 때 근무한다고 주장함으로써 도둑질을 자제합니다.

고객을 윤리적으로 대우하기

기업은 고객을 윤리적으로 대우 할 책임이 있습니다. 이것은 고객에게 정확한 변경을 제공하고, 불만족 스러울 경우 기꺼이 돈을 환불하는 것과 같은 재정적 인 정직을 포함합니다. 또한 가격 대비 가치가있는 제품이나 서비스를 제공하는 것도 포함됩니다. 사업체와 고객 간의 관계는 사업체가 고객의 위험이나 위험을 불필요하게 피하는 것을 막기 위해 가능한 모든 조치를 취한다는 무언의 약정에 근거합니다. 예를 들어, 자동차의 브레이크 시스템이 효과적으로 작동하는지 확인해야하는 자동차 제조업체 .

공급자를 윤리적으로 대우하기

기업은 공급 업체를 윤리적으로 대우해야합니다. 여기에는 정시에 물품 대금 지불과 같은 사업 약정 조건을 존중해야합니다. 업체 소유자는받은화물에 대해 공급 업체에 정직해야하며 실제로 누락 된 품목에 대해서만 청구 할 수 있습니다. 공급 업체와의 윤리적 인 관계는 가격만을 기준으로 공급 업체를 전환하는 것이 아니라 지속적인 충성도로 훌륭한 서비스를 제공하는 공급 업체에게 보상을 제공합니다.