라디오가 직장 생산성에 미치는 영향

라디오는 수행되는 작업의 유형과 직원의 작업 스타일에 따라 직장 생산성을 증가 또는 감소시킬 수 있습니다. 직원들이 서류 작업을하는 데 대부분의 시간을 보내고있는 사무실에서는 라디오의 소음으로 인해 집중하기가 어려울 수 있습니다. 바쁜 작업장에서는 무선으로 생산성을 높일 수 있습니다. 라디오가 직장 생산성을 높이거나 낮출 지 여부는 직원이 자신의 음악을 선택할 수 있는지 여부에 달려 있습니다.

음악 속도 및 생산성

다른 유형의 음악은 직장 생산성에 다르게 영향을 줄 수 있습니다. 음악 심리학자 Dr Adrian North 박사가 수행 한 "음악의 가치 : 직장에서 음악의 영향 : 심리적 증거의 검토"는 Performing Right Society에서 바우처 처리 센터에서 음악을 연주하는 것을 보여주었습니다. 작업장 작업이 반복적이었고 직원 사기와 생산성이 높아졌습니다. 그는 빠른 음악이 재생 될 때 생산성 수준이 증가하고 음악이 재생되지 않을 때 생산성이 떨어지는 것을 발견했습니다. 직원들은 음악이 활기찬 분위기를 조성하고 일하도록 동기를 부여한다고 해명했습니다.

MP3 플레이어

스테파니 아머 (Stephanie Armor)는 2006 년 USA 투데이의 기사에서 "음악에 대한 매력은 일부 노동자에게는 부과된다 - 기타는 싫어한다"고 보도했다. MP3 플레이어 사용을 허용하면 음악으로 인해 일부 직원의 생산성이 향상되지만 다른 직원의 생산성은 떨어지는 사무실을위한 솔루션이 될 수 있습니다. Armour는 New Jersey에 위치한 연구 기관인 CIMI의 조사에 따르면 2006 년 현재 사무직 근로자의 약 40 %와 관리자의 20 %가 하루 중 적어도 20 % 동안 음악을 듣는 것으로 나타났습니다. Armor는 일부 근로자가 음악으로 인해 산만 함을 막고 생산성을 높일 수 있다고 생각하지만 고용주는 종종 음악을주의 산만 및 보안 위험으로 간주합니다.

의사 소통에 미치는 영향

작업장에서 음악이 잠재적으로 생산성을 저하시킬 수있는 한 가지 방법은 작업자가 서로 의사 소통을하는 것을 더 어렵게 만드는 것입니다. 이는 특히 라디오 또는 MP3 플레이어의 볼륨이 올라가면 사실 일 수 있습니다. 직장 동료가 음악을 듣는 사람의 관심을 끌거나 음악을 듣는 대신 업무 문제를 집중하는 데 어려움이있을 수 있습니다. 근로자는 라디오로 다른 사람의 음악을 듣지 않아도주의를 산만하게하거나 짜증을 낼 수 있으며 이는 직원 관계 문제로 이어질 수 있습니다.

안전과 보안

라디오 및 MP3 플레이어는 직장 의사의 티나 로우 (Tina Rowe)에 따르면 직원들이 전화기를 울리거나 경고 소리 나 경고음을 듣지 못하도록 막을 수 있습니다. 이는 직원의 위험을 증가시킬뿐만 아니라 생산성을 감소시킬 수 있습니다. Rowe는 또한 MP3 플레이어를 허용하는 사무실은 보안 문제가있을 수 있다고 지적했습니다. 어떤 사람들은 휴대폰이나 사진을 찍을 수있는 다른 장치를 통해 음악을 듣습니다. 고용주가 직원이 자신의 장치를 사용하여 민감한 정보 나 독점 정보를 찍는 지 여부를 알 수는 없습니다. 독점 정보를 판매하면 전체 비즈니스의 생산성이 저하 될 수 있습니다.