업무용 제품의 사진 공유에 대한 직장 정책
진행중인 업무용 제품의 직장 사진을 공유하면 기밀 유지 및 지적 재산권에 관한 회사의 내부 정책을 위반할 수 있습니다. 특허 출원중인 도면, 건축 모델 또는 도면 또는 계약서의 사진을 공유하는 경우 이러한 특권 품목의 잠재적 인 경제적 가치는 감소 할 수 있습니다. 회사의 지적 재산권을 침해함으로써 귀하의 직업을 위험에 빠뜨리는 것 외에도 귀사는 독점 정보 누설에 대해 고소 할 수 있습니다.
영업 비밀
영업 비밀은 많은 기업들이 특허 발명에 대해 갖는 다양한 지적 재산권입니다. 영업 비밀의 예로는 코카콜라 제조에 사용되는 재료가 있습니다. 코카콜라 (CoCa-Cola Co.)는 탄산 청량 음료의 시장을 지배하는 데 도움이되는 음료의 비밀을 유지했다. 탄산 청량 음료의 선두 제조업체 인 Coca-Cola의 회사 정책에 따르면 직원들은 영업 비밀을 기밀로 유지해야합니다. 회사 정책을 위반하는 직원은 자동 발사 및 법적 반향을 초래할 수 있습니다.
기밀 유지 계약
대부분의 경우 귀하의 회사가 제품 기밀을 유지하겠다고 약속 한 기밀 유지 계약서에 서명해야하는 경우 사진을 찍고 보급함으로써 계약을 위반했을 수 있습니다. 사진을 찍었지만 유포하지 않았다면 회사의 기밀 유지 계약 조건에 따라 회사의 기밀 유지 계약을 위반하지 않았을 수 있습니다. 회사 기밀 유지 계약에는 보통 진행중인 법적 저작물, 특허 발명 및 영업 비밀이 포함됩니다. 회사의 법적 소송은 관련 위반의 경제적 가치에 달려 있습니다. 예를 들어, 회사에서 개발하거나 작성하지 않은 제품 사진을 찍은 경우 귀사는 이익 손실이나 경제적 손해에 대해 고객을 고소하지 못할 수 있습니다.
허용되는 공유
윤리적으로 고용주의 업무 활동을 기밀로 유지해야하는 귀하의 의무를 위반할 수도 있지만, 위반은 합법적 인 반향을 유발하는 법적 위반과 같지 않을 수 있습니다. 또한 고용주의 허락없이 사진을 찍어 회사의 업무용 제품을 공유 한 경우 법적 근거가있을 수 있습니다. 예를 들어, 안전한 작업 환경에 대한 직업상의 권리에 따라 안전하지 않은 근무 조건을보고하기 위해 회사의 작업 결과물 사진을 찍은 경우 연방 휘슬이 울리는 권리에 따라 법적 보호를받을 수 있습니다. 기밀 작업 제품 사진의 허용 된 사용의 예는 위험한 작업 조건을 산업 안전 보건국에보고 할 수있는 권리입니다.
모범 사례
모든 비즈니스 관계에서 고용주는 기밀 유지 의무를 져야합니다. 이 의무는 당신이 비밀리에 일상 업무의 특성을 다루도록 요구합니다. 회사의 독점적 인 작업 제품 개발 사진을 찍기 전에 고용주가 사진을 찍을 수 있도록 서면 허가를 받아야합니다.