직원을 위해 좋은 살롱 경연 대회는 무엇입니까?

컨테스트는 판매, 고객 서비스 및 상향 판매와 같은 분야에서 직원이 개선 할 수 있도록 동기를 부여합니다. 당신의 미용사가 귀하의 기준에 부합하는 동기를 필요로한다면, 친절한 경쟁을 바탕으로 한 살롱 대회를 조직하십시오. 경연의 재미있는면은 단순히 더 많은 것을 판매하기 위해 단순히 스타일을 바꾸는 것보다 동기를 부여합니다.

목적

살롱 대회의 세부 사항을 결정하기 전에 목적을 결정해야합니다. 소매업에서의 콘테스트의 판매 증가는 종종 바람직한 결과입니다. 이는 제품 판매 증가, 각 고객에 대한 더 많은 서비스 수행 또는 신규 고객 유치의 형태로 나타날 수 있습니다. 살롱에서 제공하는 고객 서비스를 향상시킬 수 있습니다. 경쟁에 대해 이것을 측정하는 방법으로 고객 코멘트 카드를 사용하십시오.

구조

경쟁을 구조화하여 모든 직원이 공정하게 참여하고 승리 할 수있는 기회를 확보하십시오. 경연 대회에 대한 간단한 개념을 사용하면 쉽게 추적 할 수 있습니다. 살롱 직원들은 자신이 이기기 위해해야 할 일에 대해 더 잘 이해하고 상을 받기가 더 어려울 수 있습니다. 가장 쉬운 방법은 경쟁자가 판매량을 기반으로하는 경우 특히 가장 높은 숫자를 가진 사람을 기준으로 수상자를 선택하는 것입니다. 예를 들어, 승자를 결정하기 위해 각 디자이너가 제품 판매에 대해 얼마나 많이 가지고 있는지에 대한 누적 합계를 유지하십시오. 직원과의 우정을 장려하려면 직원을 함께 경쟁하는 팀으로 나눕니다. 최고의 숫자를 가진 팀이 이깁니다.

보상

경쟁에 대한 보상은 열정적 인 참여를 장려하기에 충분할만큼 매력적이어야합니다. 저렴한 옵션은 지역 비즈니스에 선물 카드를 수여하는 것입니다. 살롱이 얼굴과 마사지 같은 광범위한 서비스를 제공하지 않는 경우 현지 레스토랑, 상점 또는 스파를 고려하십시오. 또 다른 절약의 상금은 수상자에게 휴가의 여분의 날을 수여하는 것입니다. 현금 보너스는 거의 항상 동기 부여가됩니다. 경쟁에서 1 위, 2 위 및 3 위를위한 졸업 된 금액의 현금 보너스를 제공하십시오.