새로운 동료들과 친해지는 방법

새로운 동료들과 친하고 친하게 지내야 할 전문적인 이유가 있습니다. 다음에 누가 승진 할 것인지 결코 알지 못하며, 내년에는 동료 직원이 귀하의 상사가 될 수 있습니다. 동료들과 좋은 관계를 유지하면 팀 정신을 형성하고 하루를 더욱 즐겁게합니다. 새로운 동료들과 친하게 지내는 가장 좋은 방법은 너무 많은 개인 정보를 공유하는 것이 아니라 직무에 유대감을 갖고 일하는 것을 의미하는 전문적 태도를 유지하는 것입니다.

1.

동료의 옷차림 습관을 에뮬레이트하십시오. 지나치게 옷을 입히거나 드레싱하는 것은 너무 어려워서 새로운 동료에게 메시지를 보내고 또한 당신이 일하는 사람들보다 자신이 더 나은 태도를 가지고 있다는 메시지를 보낼 수 있습니다. 직장 동료와 비슷한 옷을 입기 위해 직장 동료가 무엇을 입고 있는지 확인하십시오.

2.

이름을 기억하십시오. 필요한 경우, 각 이름을 운이나 기억에 묶어두면 다음 번에 그 동료를 볼 때 이름을 더 쉽게 기억할 수 있습니다. 당신이 그에게 다가 갈 때 각 동료에게 이름으로 인사하십시오. 따뜻한 미소와 함께 이름을 사용하면 동료가 새 팀의 일원으로 그를 소중하게 생각한다는 것을 알 수 있습니다.

삼.

동료들에게 질문하십시오. 그들의 전문 지식과 시간은 귀중한 학습 도구입니다. 질문을하면 자신이 제안에 개방되어 있고 자신의 능력을 소중히 여김을 알 수 있습니다. 또한 가족과 취미에 관해 질문하면 친하게 지내기를 원한다는 것을 알 수 있습니다.

4.

초대를 수락하십시오. 새로운 동역자가 직장 후에 주간 커피 그룹에 당신을 초대하면 일관되게 쇠퇴하면 비우호적 인 메시지가 전송됩니다. 이번에 갈 수 없다면 다음 시간에 관심을 갖고 예의 바른 쇠퇴를 철저히 지켜야합니다. 시간 외에도 저녁 식사, 주말 요리 및 기타 초대장은 새로운 동료를 알 수있는 좋은 방법입니다. 일단 당신이 정착하면, 자신의 모임을 열고 동료들에게 참석하도록 초대하십시오.

5.

자신을 소개하십시오. 때로는 새로운 동역자가 당신을 만날 시간없이 바쁘고 쉽게 산만 해집니다. 휴식 중이거나 질문 할 때 반드시 자신을 소개하고 새로운 직위에 이름을 올리고 새로운 동료와 악수하십시오. 당신이 알고 싶은 메시지를 보내고 의사 소통과 사회적 초대장을 엽니 다.

팁

• 새로운 동료들을 위해 커피와 페이스트리를 가져와주십시오. 그것은 당신이 들어가기를 원하고 하루가 시작된다는 것을 보여줍니다.

경고

• 과시하지 마라. 새로운 일자리를 찾아 새로운 사람을 사귈 수있는 방법이 아니라는 사실을 모두에게 보여주기 위해 노력하고 있습니다. 잠깐 만요, 거기에있는 사람들에게 당신에게 절차를 보여주고, 당신의 방법을 불도저로하려고하지 마십시오.