가정 건강 기관 구조

가정 보건 기관은 다양한 의료 전문가를 활용하여 노약자, 장애자 또는 너무 아프므로 자신을 돌보는 환자에게 단기 및 장기 서비스를 제공합니다. 가정 건강 관리는 종종 아픈 가족을 제도화하는 것과 그들이 회복하는 동안 자신의 집에서 계속 살 수있게하는 것의 차이입니다. 이 기관들은 환자와 그 의사 들간의 협력 관계 구축을 돕기 위해 구성되어있어 환자와 그 가족이 치료에 대한 최적의 통제력을 유지할 수 있도록 도와줍니다.

전선

간호사, 간호사 종사자, 가정 보좌관 및 물리 치료사는 일반적으로 가정 건강 관리 기관의 간병 직원을 구성하며 일선 서비스 제공자입니다. 이 고도로 숙련 된 면허를 소지 한 전문가는 환자와 직접 일하고 환자, 가족 및 기관 간의 연락 역할을합니다. 그들은 서비스가 계약되면 모든 환자 치료를 책임지고 환자 및 그 가족과 정기적으로 접촉합니다.

다리 직원

일선 의료 전문가뿐만 아니라, 가정의 건강 에이전시가 효율적으로 운영 될 수 있도록 광범위한 지원 인력이 필요합니다. 인력 자원 부서는 접수 및 비서뿐만 아니라 유능한 의료 기술 전문가, 코더 및 청구자와 같은 재능있는 고객 서비스 전문가를 대행사에 배치 할 책임이 있습니다. 인적 자원은 간병인, 지원 직원 및 관리 간의 가교 역할을합니다.

감독

콜로라도 주 덴버 소재 RGA 가정 건강 서비스의 품질 보증 등록 간호사 인 Jeanine Diggs에 따르면 품질 보증 RN은 일반적으로 간병 직원의 직접 감독을 담당하며 일정 계획 문제를 해결하고 간병인 질문에 대답하며 환자 방문이 예정대로 이루어 지도록 보장합니다 발생하는 직원 문제를 완화합니다. 이 위치는 명령의 관리 체인에서 처음입니다. 간호 담당 조교 부장은 즉각적인 임상 감독을 담당하며 품질 보증 RN과 간호 국장 간의 다리 역할을합니다.

조치

간호 감독은 상급 관리의 첫 단계에 있으며 궁극적으로 가정 보건 기관의 모든 임상 수술에 책임이 있습니다. 정책과 절차는 간호 관리자의 권한입니다. 이 사람은 종종 비즈니스 또는 건강 관리 행정 학위를 소지하고 있습니다. 간호 감독관과 같은 임원 수준에있는 동안 간호 관리자는 환자 간호에 직접 참여하는 경우는 거의 없습니다.

고위 경영진

대개 기관의 소유자 인 행정 관리자는 일반적으로 가정 보건 기관을 운영합니다. 검사 준비, 마케팅, 신규 및 / 또는 업데이트 된 법률 지식 및 소비자 불만 완화 등 기업의 기능을 보장하는 것은 행정 책임자의 주된 책임입니다. 관리자는 간호 관리자와 간호 담당 간호사와 긴밀히 협력하여 해당 기관의 모든 측면이 효율적으로 모든 지자체, 주 및 연방법을 준수하는지 확인합니다.