목표 설정 팁

원하는 직업을 제작하려면 먼저 목표를 설정해야합니다. 취업 자원 인 마인드 툴 (Mind Tools)에 따르면, 목표를 설정하면 미래를 계획하기 위해 달성해야하는 것을 알 수 있습니다. 몇 가지 목표 설정 요령을 검토하기 위해 시간을 별도로 설정하지 않으면 목표 설정이 어려울 수 있습니다.

연구

선택한 경력을 연구하여 달성 가능한 목표를보다 잘 세울 수있는 시간을 가지십시오. 전반적인 목표에 대해 알지 못했던 여러 가지 일이있을 수 있습니다. 먼저 무엇을 얻고 있는지 그리고 커리어 목표를 달성하는 데 필요한 것이 무엇인지 완전히 이해하지 않고 목표를 설정하지 마십시오.

이정표

달성 가능한 목표를 설정하려면 레이어로 검토하고 마인드 도구를 제안하십시오. 기본 목표는 현실적으로 달성하기 위해 달성해야하는 일련의 작은 목표입니다. 예를 들어, 회계사가되기 위해서, 그것은 단지 명시된 욕구 그 이상을 필요로합니다. 교육 목표, 인증 목표 및 고용 목표를 충족시켜야합니다. 이러한 모든 단계는 주요 전반적인 목표를 달성하는 데 중요한 이정표가됩니다. 달성 할 수있는 이정표를 설정하고 주요 목표를 따르십시오.

목표 검토

Quintessential Careers에 따르면 목표 설정은 사업 계획 수립과 유사합니다. 매년 사업자는 계획을 효과적으로 검토하기 위해 변경이 필요한 곳을 확인하기 위해 계획을 검토합니다. 경력 목표 설정도 같은 방식으로 이루어집니다. 매년 이정표에 추가, 뺄셈 또는 변경이 필요한지 결정하기 위해 목표를 재검토해야합니다.

대기 중

혼자서 커리어 목표를 달성하는 것은 어려울 수 있습니다. 이정표를 성취하려고 할 때 경력 목표에 대한 더 많은 정보를 얻을 수있는 자원 네트워크를 개발하십시오. 이들은 귀하의 분야에 종사하는 전문 단체와 제휴하거나 귀하의 산업의 모든 수준에있는 사람들과 접촉 할 수 있습니다. 현장의 자원과 연결되어 전체 목표를 달성하는 데 도움이됩니다.