빠르고 쉬운 팀 빌딩 활동

기업은 서로를 신뢰하고 효율적으로 의사 소통하며 함께 일하는 직원이 필요합니다. 한 팀으로 작업을 수행하기 위해 노력하는 직원 그룹을 만드는 한 가지 방법은 팀 구성 활동과 게임을 수행하는 것입니다. 주최자는 사탕, 사무용품 또는 점심 식사 기프트 카드와 같은 우승 한 팀에게 저렴한 경품을 구입할 수 있습니다.

폐품 수집

주최자는 각 개인 또는 소규모 팀에게 찾을 항목 목록과 답을 찾아야하는 질문을 제공합니다. 각기 다른 항목과 질문에 대해 다양한 난이도로 게임을 더욱 흥미롭고 활기있게 만듭니다. 주최자는 팀이 회사 정책, 연락처 정보 및 과거사에 관한 질문에 대한 답변 및 업무 관련 항목을 사냥하는 시간을 팀에게줍니다. 첫 번째 팀은 모든 항목을 수집하고 모든 올바른 답변을 찾습니다.

아이들의 물건

주최자는 팀에 일상적인 작업과 회사의 작업을 기반으로 보드 게임을 만들도록 지시합니다. 팀 구성원은 작업을 완료하는 데 필요한 포스터 보드, 페인트 및 마커, 가위, 접착제 및 기타 소모품이 필요합니다. 주최자는 게임을 판단하기 위해 업계 외부의 사람이 와서 비즈니스의 기능을 얼마나 잘 설명하는지 알려 주어야합니다. 팀원은 비즈니스 운영에 대해 더 많이 배우고 외부인이 업계를 어떻게 바라 보는지에 대한 통찰력을 얻습니다.

빙고 사인회

주최자는 각 개인에게 사실이 기재된 빙고 카드를 제공합니다. 그 또는 그녀는 그 때 선수에게 카드에 사실에 어울리는 다른 직원을 찾아 내기 위하여 섞기 위하여 섞는다. 수직, 수평 또는 대각선에있는 모든 사실을 발견 한 첫 번째 사람이 싸인 빙고를 수상합니다. 이것은 직원들에게 공통점이 무엇인지뿐만 아니라 서로에 대해 더 많이 가르칩니다.

가치 게임

직원은 작은 팀으로 나뉩니다. 주최자는 문명의 가장 중요한 측면을 설명하기 위해 박스에 넣을 5 가지를 선택하고 협업하도록 지시합니다. 미래에는 외계인이나 고도로 진보 된 문명이 상자를 발견하고 인간 문명에 대해 배울 것입니다. 각 팀은 다른 팀에 대한 선택을 방어해야합니다. 직원들은 다른 사람들의 가치에 대해 배웁니다.