회사 시간을 훔치는 사례

대부분의 사람들에게 회사에서 도둑질하는 것이 무엇을 의미하는지 물어보십시오. 집 펜, 노트 패드 또는 기타 사무용품을 가지고 가거나 비용 보고서를 쓰는 것에 대한 대답을 얻으실 수 있습니다. 인터넷 및 소셜 미디어 시대에 더 널리 퍼진 도둑질 유형을 언급하는 사람은 거의 없습니다. 시간 도용입니다. 젊은 근로자는 이것을 도난 행위라고 인식하지 못할 수도 있습니다. 왜냐하면 웹에 대한 거의 항상 액세스로 성장해 왔으며 자격 기준이 아닌 경우에도 정상으로 간주하기 때문입니다. 그러나 회사 시간에 웹 서핑을하는 것은 정말로 절도입니다. 직원에게 시간을 할애하거나 그에게 돈을 지불하는 작업에서 관심을 빼앗는 일도 있습니다.

낭비하는 시간

그의 책상에서 신문을 읽고, 축구 공을 채우고, 동료들과 긴 작업이 아닌 채팅을하고, Nerf 농구 기술을 완성하십시오.이 모든 활동에는 공통점이 있습니다. 직장에서 직원의 시간을 낭비합니다. 물론, 그것은 여기저기서 10 분일지도 모르지만, 그것은 작업 일의 과정을 합산합니다. 어쩌면 그는 단지 약간의 스트레스를 풀려고 노력했을 것입니다. 그러나 그러한 활동은 당신이 그를 지불하고있는 사무실에서의 생산적인 시간에서 벗어납니다. 그가 임무를 완수하더라도 모든 임무를 완수하지 못합니다.

직원 근무 시간 연장

과거의 시간 도난은 종종 다른 직원을 대신하여 시간 기록표에 속임수를 쓰거나 친구의 시계를 들락날락하게 만드는 것으로 구성되었습니다. 이러한 방법은 여전히 ​​발생하지만 엄격한 시간 시계가없는 사무실에서도 시간 도용이 발생할 수 있습니다. 직원 중 한 명은 매일 아침 조금 늦게 바람을 피고 일주일에 두어 일찍 오후에 몰래 빠져 나옵니까? 그녀에게 "큰 문제가 아닐지도 모르지만"실제로 회사를 훔치는 것입니다. 그녀는 직장에 없으며, 생산성에 신경 쓰지 않아도됩니다. 그녀가 있어야 할 때, 그녀는 하루 종일 끼어 들게되는 동료들 사이에서 산만 함과 불만을 나타낼 가능성이 높습니다.

모두의 서핑

회사에 컴퓨터가 없거나 회사 웹 사이트 이외의 회사에 대한 직원 액세스를 차단하지 않은 한 적어도 일부 직원은 업무와 관련이없는 인터넷 서핑에 종사하고있을 가능성이 큽니다. 아마도 한 큐비클 거주자는 휴가철 항공 요금에 대한 최상의 온라인 거래를 원하거나 근무일 동안 온라인 쇼핑을하고있을 것입니다. 또 다른 컴퓨터 게임을하거나, 소셜 미디어 사이트에서 채팅하거나 환상적인 축구 팀을 구성 할 수 있습니다. 이러한 사이트는 불법 사이트 나 활동이 포함되지 않는 한 범죄 행위 자체는 아니지만 회사 리소스를 사용하고 직원의 근무 시간을 낭비한다는 의미에서 도난을 구성합니다.

'나'시간 걸리기

모두가 "나"시간을 가질 권리가 있잖아, 그렇지? 물론, 사무실에있을 때 일하고있을 것으로 예상되는 근무일에는 아닙니다. 직원이 전화로 의사의 진료 예약을하거나, 책상에서 매니큐어를 만지거나 숙녀 실의 소파에서 낮잠을 자고 있든간에, 그녀는 회사에서 생산적인 시간을 훔치고 있습니다. 도난은 무형이기 때문에 직원은 그 교활한 성격을 인식하지 못할 수 있습니다. 그러나 그러한 활동이 점검되지 않은 상태로 유지 될 수 있다면 제품, 소모품 또는 돈을 훔치는 것처럼 회사의 수익에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.