직원 감사 편지의 예

중소기업 직원들에게 서면 감사를 표하는 것은 직원들의 선의를 만들고 사기를 진작시키는 효과적인 방법입니다. 직원들은 동기 부여 적 연설과 작가 인 넬슨 동기 부여 (Nelson Motivation)의 밥 넬슨 (Bob Nelson)에 따르면 개인 파일의 일부가되는 감사 편지에 높은 가치를두고 있습니다. 직원에게 감사 편지를 보내면 직원이 소규모 비즈니스에 충분한 가치와 가치를 발견했다고 표시합니다. 서면으로 감사를 표하는 그의 공연.

뛰어난 판매 실적

탁월한 판매 실적은 미래의 성취를위한 연료를 제공하는 인정을받을 자격이 있습니다. 영업 팀원이 탁월한 성과를 보인 경우, "귀하, 최근 판매 수치는 회사의 감사를받을 자격이 있습니다. 귀하의 지칠 줄 모르는 노력은 수익과 회사를 크게 늘리는 데 도움이되었으며, 귀하의 의견에 얼마나 감사하고 있는지 알고 싶습니다. 우리는 사업을 함께 성장시키는 데있어 당신을 소중히 여기며 유익한 관계를 기대합니다. 감사합니다. "

팀웍 인정

팀이 기대 이상으로 성과를 내면 회원들은 경영에 대한 감사를 얻습니다. 뛰어난 성과와 뛰어난 성과를 위해 각 팀원에게 감사 편지를 보냅니다. 예를 들어, "Allen Communications는 직원들에게 팀워크와 우수성에 대한 의지를 의지합니다 .Adams Hill Country Project의 팀원으로 최근 디스플레이 해 주셔서 감사합니다. 프로젝트 관리자로서의 귀하의 작업은 응집력있는 팀 단위를 창안하는 데 도움이되었습니다. 귀하와 귀하의 팀은 우리 회사가 일상적으로 국가적으로 인정받는 이유를 표명하며 귀하의 감사를 표하며 다음 프로젝트를 기대합니다 "라고 말했습니다.

성공적인 캠페인

우수한 직원은 회사의 성공이 직원의 노력과 우수한 기술에 달려 있음을 인식해야합니다. 직원이 중소기업의 성과를 이끌어내는 노력에 기여할 때 "성공하면 우리 모두 성공합니다! 우리는 Simms Wellness Products에서 마케팅 캠페인을 위해 진심으로 감사하는 마음으로"감사합니다! "라고 말합니다. 당신은 영업 팀에 강력하고 효과적인 기반을 제공했으며, 연례 직원 감사의 저녁 식사에서 여러분을 만나기를 기대합니다. 우리 사명에 헌신 해 주신데 대해 감사드립니다. "

지지 적 및 적극적 현존

때로는 직원이 자신의 적극적이고 적극적인 참여로 직원의 업무 성과를 높일 수 있습니다. 중소기업 환경을 고양시키는 사람도 고양 될 가치가 있습니다. 그러한 편지에는 "사무실에있는 당신의지지하는 에너지와 당신의 긍정적 인 문제 해결 접근법이 당신 주위의 모든 사람들에게 영감을줍니다. 우리는 렌프로 매니지먼트 (Renfro Management Properties)에서이 기회를 통해 우리가 알아 차리고 우리에게 감사합니다. 우리는 당신과의 오랜 보람 된 관계를 기대합니다. 당신이하는 일에 다시 한번 감사드립니다. "