직원 복리 후생 선물 아이디어

직원이 직장에서 탁월한 성과를 올릴 때 특별한 인정을받을 자격이 있습니다. 오랜 시간, 동기 부여 및 조직의 성공에 대한 헌신은 그들이 보상받는 좋은 이유입니다. 그러한 자발적인 제스쳐를 통해 직원은 자신이 가치 있고 인정받는 기업임을 알게되며, 이는 기업을 행복하고 충실하게 유지하는 데 도움이됩니다.

명함 운반 대

초급부터 중역까지 모든 사업가는 명함을 가지고 있어야합니다. 명함은 연락처 정보를 공유하는 데 사용되며 전문성을 이끌어냅니다. 따라서 직원들에게 비즈니스 카드 캐리어를 제공하는 것은 직원들이 전문 직업을 통해 사용할 수있는 최고의 선물 아이디어입니다. 직원의 카드 캐리어를 개인화하는 것은 좋은 경험이며 약간의 생각, 노력, 시간이 그들 만의 개인적인 접촉으로 무언가를 창조해 냈다는 것을 보여줍니다.

시간 할인 혜택

시간의 선물은 종종 장신구보다 더 가치가 있으므로 유급 휴가를 가진 직원을 선물로 고려하십시오. 2006 년 12 월 기업가 (비즈니스 관리자 용 웹 사이트)에 관한 기사에 따르면 많은 직원들은 새겨진 펜과 같은 항목에 시간 관련 특혜를 더 선호합니다. 잘 수행 된 업무에 대해 직원에게 보상을 제공하려면 유연성의 이점을 제공하십시오. 금요일에 격렬하게 이륙하게하거나 한 달에 두세 번 집에서 일할 수있는 옵션을 제공하십시오.

은퇴 기여금

스타 직원의 은퇴 계좌에 일정 비율 또는 고정 금액을 기부하면 직원에게 감사하다는 사실을 알립니다. 금액이 최소한이라도 제스처를 잘받을 수 있습니다. 미국 국세청 (US Internal Revenue Service)에 따르면, 사용자 퇴직 기여금은 세금 공제이며 귀하 사업에도 이익이됩니다.

건강 혜택

일하는 것이 스트레스가 될 수 있으므로 직원들에게 휴식을 취할 수있는 선물을 선물하십시오. 무료 마사지, 체육관 패스 또는 페디큐어를 통해 피로를 풀고 정신적 육체적 건강을 증진 할 수 있습니다.

주차 특혜

직원들에게 그들이 평가 한 바를 알려주는 좋은 방법은 사무실에서 비 경제적 혜택을 제공하는 것입니다. 월, 분기 또는 연도에 특별 주차 공간을 할당하십시오. 건물의 전면 가까이에있는 덮힌 주차 공간이 이상적입니다. 이러한 유형의 제스처는 회사에 비용이 들지 않으며 직원이 호응 할 것입니다.