고용주가 근로자에게 마일리지를 보상해야합니까?

개인 고용주는 업무 관련 개인 차량 사용과 관련된 마일리지를 직원에게 상환해야 할 의무가 없지만 그렇게하는 것이 유익합니다. 기업들은 마일리지 및 차량 유지 보수 환급에 대한 상당한 세금 감면 혜택을 누리고 있으며, 많은 기업들은이 특전을 제공하면 재능있는 직원을 유치 및 유지하는 데 도움이된다는 것을 알게됩니다.

회사 차량 사용

업무용 회사 차량을 운영하는 직원은 일반적으로 주머니에서 연료비로 지불하는 돈으로 현금으로 상환됩니다. 그런 다음 회사는 가스 영수증 집계를 통해 실제 경비를 청구하거나 2010 년 동안 마일 당 50 센트 인 표준 미국 국세청 (US Internal Revenue Service) 마일리지 공제를 청구함으로써 세금 공제를받습니다. 기업은 회사 차량리스, 등록비 및 일반 유지 보수와 관련된 비용을 쓸 수 있습니다.

개인 차량 사용

비즈니스 목적으로 개인 차량을 사용하고 마일리지로 상환되지 않는 직원은 특정 기준을 충족하는 한 세금 공제를받을 수 있습니다. 납세자가 가스 영수증 및 유지 보수 및 유지 보수 관련 재무 기록을 추적하여 비즈니스 사용과 관련된 마일리지를 보여주기 위해 신중한 문서를 보관해야합니다. 납세자는 개인적인 용도보다는 필요한 비즈니스 기능을 완수하는 동안에 만 누적 된 마일리지에 대해 공제가 이루어 졌는지 확인하도록 요청받을 수 있습니다. 집과 사업장 간의 통근 시간은 개인이 자영업이 아닌 한 공제 비용으로 간주되지 않습니다.

사업 상환 세금

많은 직원들이 고용 패키지의 일부로 마일리지 환급을 협상합니다. 따라서 직원은 차량 기록 유지를 통해 환급 된 마일리지의 사업 적 유효성을 입증 할 수 있어야합니다. 회사가 직원에게 IRS 표준 마일리지 공제와 다른 마일리지 환급률을 제공하는 경우 직원의 급여 및 소득세 기록에 대한 환급액을 기록해야 할 수 있습니다.

독립 계약자의 상환

고용주가 종업원에게 비즈니스 마일리지를 상환 할 필요가 없듯이 자영업자 독립 계약자에게 사업 관련 마일리지를 환급하는 것도 면제됩니다. 계약자는 프로젝트 요율 설정에 대한 전반적인 보상 요청의 일부로 마일리지를 고려할 수 있지만, 대부분의 경우 차량 운영 및 유지 보수 비용을 자체 세금 환급에서 공제하는 것이 더 큰 이점을 찾습니다.