직원 자문 그룹 아이디어
직원들이 업무에 영향을 미치는 문제에 대해 말하면 직원들의 사기와 업무 만족도가 높아집니다. 직원 자문 그룹 또는 EAG는 새로운 프로그램 및 정책, 고객 만족 및 신제품을 포함하여 다양한 중소 기업 문제에 대한 직원의 시각을 제공합니다. EAG는 구속력이없는 결정을 내리고 주제 관리 만 해결하거나 주제 자체를 결정하도록 설계 될 수 있습니다. EAG의 창의적인 사용은 특정 규칙을 무시하는 직원을 억제하는 것입니다.
그룹 만들기
귀사의 비즈니스 규모는 작지만 최고의 직원 자문 그룹은 전체 조직의 대표성을 지니고 있으며 비즈니스 전반, 비즈니스 위아래로 의사 소통 할 수 있습니다. 여기에는 풀 타임 및 파트 타임 직원, 관리자 및 직원을 포함하여 모든 부서 및 직원 그룹의 대표가 포함됩니다. 예를 들어 Aurora / Centennial Medical Plaza의 메디컬 센터에는 직원 자문 그룹과 야간 근무 자문 그룹 소그룹이 모두 종업원 대표를두고 있습니다. 야간 근무 하위 그룹은 야간 근무 시간 중에 만납니다. 많은 그룹이 비공식적으로 만들어 지지만, 예를 들어 한 달에 한 번씩 만나는 것 이외의 많은 지시없이, 목적, 회원 선택 방법 및위원회 공유 방법 및 진행 방법과 같은 문제를 다루는 문서를 정식으로 그룹으로 만들 수 있습니다 그 일. 자문 그룹 구성원들에게 감사하고 인정하는 것을 잊지 마십시오.
회의
미국 보건 복지부 기획 평가 사무국은 회의를 원활하게 운영 할 수 있도록 다음과 같은 지침을 제공합니다. 회의가 정기적으로, 편리한 장소에서 열리고, 제 시간에 끝나고 회원들의 다른 시간 약속을 존중하도록합니다. 그룹의 추천 프로세스를 모니터링합니다. 회의를 건설적인 방식으로 유지하고 불만을 해소하기 위해 Western Kentucky University는 문제를 제기 한 회원도 문제를 해결하기위한 아이디어를 하나 이상 제시해야한다고 규정합니다.
크리 에이 티브 그룹 형성
기업은 회사, 직원 및 회사가 비즈니스를 수행하는 커뮤니티의 이익을 위해 직원 의견을 활용하는 자문 그룹을 개발하는 다양한 방법을 찾을 수 있습니다. 일부 중소기업에 영감을 줄 수있는 한 가지 아이디어는 Microsoft의 체계적인 자문 그룹입니다 아시아 ERG, Black ERG 및 학부모의 ERG와 같이 회사의 다양성 및 포함을 촉진하는 데 도움이되는 직원 자원 그룹 (ERG) Microsoft에 따르면 ERG는 매달 모여 다양성 문제를 논의하고 정보 및 리소스를 공유하며 교육 및 개인 개발 요구를 결정하고 신흥 기술에 대한 교육을 위해 흑인 청소년을위한 프로그래밍 이벤트 개최와 같은 회사의 다양성 노력에 따라 전략을 개발합니다 그리고 기술 경력. Parents ERG는 일하는 부모가 직면 한 문제를 회사가 잘 파악하도록합니다.
Reining In
특정 규칙을 무시하는 경향이있는 직원의 자문 그룹을 개발하십시오. 예를 들어, "CIO"잡지의 저자 인 Michael Schrage는 "Digital Subversives"라는 기사에서 어떤 기술이 사무실에서 사용될 수 있는지에 대한 철저한 금지를하지 않는 것이 좋습니다. 대신 그는 기술에 정통한 직원의 자문 그룹을 만들고 동료 또는 비즈니스 담당자와 통신하기 위해 인스턴트 메시징을 금지하는 등 기술 사용에 대한 규칙을 항상 따르고 싶지는 않다고 제안합니다. 비즈니스 관리 및 자문 그룹 구성원은 보안 위험을 초래하거나 명성을 손상시키지 않고 비즈니스에 도움이되는 다양한 유형의 기술을 사용하기위한 정책을 개발하기 위해 함께 협력 할 수 있습니다. 예를 들어, 기술에 정통한 직원들의 의견을 통해 직원들은 인스턴트 메시징을 사용할 수있는 정책을 개발할 수 있었지만 특정 유형의 의사 소통에만 사용할 수있었습니다. .
소셜 미디어
소셜 미디어를 포함하여 종이 뉴스 레터 또는 게시판뿐만 아니라 기술을 통해 그룹이 소통하고 전진하도록하십시오. 예를 들어 Jacksonville University Employee Advisory Council 웹 사이트에는 조례 및 회의록과 같은 그룹 문서뿐만 아니라 모든 대학 직원이 사용할 수있는 제안 및 불만 양식이 포함되어 있습니다. The Retreat Doctors 'Hospital의 Employee Advisory Group에는 다른 사람들이 의견을 남기고 의견을 남길 수있는 Facebook 페이지가 있습니다.