자산과 책임에 대한 급여의 영향

다음의 일반 회계 원칙은 귀하의 비즈니스를 관리하는 데 필수적입니다. 자산 및 부채의 대차 대조표를 유지하고 현금 흐름을 손익 계산서로 추적하고 회사의 급여와 같은 비용을 발생시키는 것은 회사의 재무 건전성 및 시간 경과에 따른 변 화 방법을 이해하는 데 도움이되는 원칙입니다.

대차 대조표

회사의 대차 대조표는 회사 자산 및 부채의 목록입니다. 자산에서 부채와 비즈니스 주주의 지분을 더한 금액은 회사의 순자산과 동일합니다. 자산에는 부동산, 은행 계좌의 현금 및 매출 채권이 포함될 수 있습니다. 부채에는 미지급되었지만 지불되지 않은 경비로 발생한 금액을 포함하여 단기 및 장기 부채가 포함될 수 있습니다. 미지급 비용이 대차 대조표에 포함되지 않았다면 회사의 순자산은 인위적으로 증가 할 것입니다.

일치 원리

매칭의 회계 원칙은 회사의 대차 대조표를 일관되게 유지하는 데 도움이됩니다. 일치 원칙에 따라 수익을 창출하기 위해 회사가 지출하는 비용은 수익이 기록되는 동일한 기간에 포함되어야합니다. 따라서 회사는 다음 회계 연도 중에 직원이 월급 또는 보너스를받을 수도 있지만 회계 연도 동안 현재 회계 연도 동안 근무한 직원의 급여 비용을 차감합니다.

발생주의 원칙

발생주의 원칙은 특정 회계 기간 동안에 발생하지만 회계 기간이 끝난 후에 지급되는 지출을 회계 처리합니다. 예를 들어, 회사가 회계 분기가 끝난 후 10 일 후에 분기 별 급여세를 납부하면 직원이 세금을 생성 한 서비스를 제공 한 동일한 분기에 급여세 비용이 발생합니다. 발생액은 회사의 현금 자산이 다음 회계 분기의 급여세 금액만큼 줄어들 것이라는 것을 나타냅니다.

급여 지출

급여 비용을 마지막 센트까지 계산할 수있는 것은 아니지만 예상 비용을 대차 대조표상의 부채로 인식하면 회사의 순자산에 대한 정확한 스냅 샷을 작성할 수 있습니다. 애널리스트는 월급 근로자의 급여 시간을 일할 배율로 계산하고 위탁 직원의 미지급 수수료 비율을 계산하여 급여 및 위탁 직원의 미지급 급여 비용을 계산할 수 있습니다. 매시간 종업원의 경우 애널리스트는 지불 할 시간 수에 해당 위치의 직원 평균 급여율을 곱하여 미지급 급여를 계산할 수 있습니다.