어떤 유형의 보고서가 급여 세금보고에 사용됩니까?

고용주로서 봉급 지불 의무는 종업원에게 월급을 분배 할 때 끝나지 않습니다. 연방 정부는 당신이 보고서를 제출하기를 원하고, 귀하의 주 정부도 관심을 가질 수 있습니다. 급여세 신고서를 늦게 내면 벌금이나 벌금이 부과 될 수 있으므로 여러 가지 반품 유형과시기를 잘 알아야합니다.

국세청 양식 941 및 944

941 양식은 직원 급여에서 원천 징수 한 연방 소득세, 메디 케어 및 사회 보장 금액을보고하는 데 사용됩니다. 또한 양식에 Medicare 및 Social Security 부분을보고합니다. 보고서는 분기 별 수익이며 역년을 기준으로합니다. 달력 연도 분기는 3 월 31 일, 6 월 30 일, 9 월 30 일 및 12 월 31 일에 끝납니다. 941 보고서는 분기가 끝난 다음 달 마지막 날까지 제출할 예정입니다. 국세청 (IRS)은 급여세가 적은 특정 사업체에 분기 별이 아닌 연례 보고서를 제출할 권리를 부여합니다. Form 944는 Form 941과 동일한 목적으로 사용되지만, 1 월 31 일까지 매년 이전 연도를 포함하여 제출합니다. 두 가지 양식을 모두 제출할 필요는 없습니다.

IRS 양식 940

고용주로서 연방 실업 세금 기부를 할 책임이 있습니다. 2012 년 현재 각 직원이 처음 7, 000 달러를 내면 세금을냅니다. 직원들은 실업 세금 부담에 기여할 수 없으므로 임금에서 세금을 공제 할 수 없습니다. 연방 실업 과세 의무를보고하기 위해 파일로 반환하는 것은 양식 940입니다. 이는 연간 수익이며 전년도 1 월 31 일까지 제출해야합니다. 그러나 모든 예금이 정해진 시간 내에 이루어진 경우 IRS는 2 월 10 일까지 Form 940을 제출합니다.

IRS 양식 W-2 및 W-3

각 연도가 끝날 때마다 각 직원에 대해 W-2 양식을 준비해야합니다. 이 양식은 직원이 벌어 들인 금액, 메디 케어 및 사회 보장 제도가 공제 된 금액, 직원이받은 특별 지불액 및 주 소득세의 원천 징수율을 보여줍니다. 1 월 31 일까지 전년도 W-2 양식을 직원에게 제출해야합니다. 그러나 2 월 28 일까지 사회 보장국에 사본을 제공해야합니다. 전자 형식으로 제출하는 경우 마감일은 4 월 1 일입니다. 양식 W-3은 귀하가 포함하는 W-2 양식 중 일부를 요약 한 표지 양식 유형입니다. 보내시는 W-2 양식의 각 배치마다 별도의 W-3을 포함하십시오. W-3 기한은 W-2 양식 마감일과 일치합니다.

주 양식

연방 급여세 보고서 외에도 주와 함께 적절한 반품을 제출해야합니다. 요구 사항은 주마다 다르지만 일반적으로 주 실업 수당을 제출해야합니다. 주정부의 규정에 따라 근로자 보상 보고서를 제출해야 할 수도 있습니다. 로드 아일랜드, 캘리포니아, 뉴욕, 뉴저지 및 하와이를 포함한 일부 주에서는 고용주가 근로자에게 장애 보험을 제공해야하기 때문에 일반적으로이를 위해 보고서를 제출해야합니다.